تهدف اللوائح الجديدة إلى تخفيف العبء على العمال المهرة وتحسين جودة الرعاية
وصفت جمعية رعاية العمال (AWO) في دارمشتات "حزمة رعاية الأطفال 2025" التي قدمتها حكومة ولاية هيسن بأنها خطوة هامة نحو تحسين التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة. وأكد رئيس الجمعية، مايكل سيبل ، قائلاً: "يمثل هذا القانون خطوة في الاتجاه الصحيح، حتى بالنسبة لنا بصفتنا مشغلين لستة مراكز لرعاية الأطفال".
تتضمن الحزمة تعديلات على قانون رعاية الطفل والشباب في ولاية هيسن، وتهدف إلى تخفيف النقص في الكوادر المؤهلة في مراكز رعاية الأطفال. وتشمل التدابير المخطط لها، من بين أمور أخرى:
- مسارات جديدة للوصول إلى المناصب القيادية: يمكن اعتبار خريجي برنامج درجة الإدارة الاجتماعية مديرين لمراكز رعاية الأطفال بعد مزيد من التدريب.
- تسهيل دخول العمال المهرة: في المستقبل، يمكن استبدال بعض الساعات المعتمدة الأكاديمية بمزيد من التدريب ودورات التطوير المهني.
- قائمة أوسع من المتخصصين: ستتم زيادة نسبة المتخصصين غير التربويين من 25 إلى 30 بالمائة - بما في ذلك أخصائيي العلاج الطبيعي، وأخصائيي العلاج الوظيفي، وأخصائيي العلاج الحركي، أو أخصائيي علاج النطق.
علاوة على ذلك، ينص القانون استثمارات إضافية بقيمة عشرة ملايين يورو سنويًا . سيدعم هذا التمويل مساعدي رعاية الأطفال، وبرامج دعم اللغة، والمبادرات التي تُعزز النشاط البدني والصحة في بيئات رعاية الأطفال اليومية. ويتولى مساعدو رعاية الأطفال، الذين تم استحداث وظائفهم في عام ٢٠٢٤، مهامًا بسيطة غير تربوية، مثل تجهيز الطاولات أو إعداد الأنشطة الرياضية، مما يُخفف بشكل كبير من عبء العمل على العاملين في مجال رعاية الأطفال.
وينصبّ التركيز أيضاً على تنمية اللغة: فبالإضافة إلى مكتب التنسيق الحكومي، يجري إنشاء ثلاثة مراكز استشارية إقليمية لدعم مقدمي الخدمات المحليين من خلال التدريب والتوجيه. كما تحظى صحة الأطفال والمعلمين باهتمام متزايد، وتشمل الخطط إجراء تقييمات للتوازن للموظفين، ووضع هياكل جديدة لدمج النشاط البدني بشكل فعّال في الروتين اليومي لدور الحضانة.
يؤكد مايكل سيبل أنه على الرغم من الجوانب الإيجابية، إلا أن هناك حاجة إلى مزيد من المناقشات مع أولياء الأمور والجمعيات والبلديات: "لا يزال من الممكن تحسين مشروع القانون. من المهم أن تعود التغييرات بالفائدة في نهاية المطاف على الأطفال والمهنيين"
(دارمشتات – ريد/أوو)
