لا تزال المدينة تعتمد على الحوار والتدابير لمكافحة نقص العمالة الماهرة
قرر مجلس مدينة دارمشتات إنهاء التخفيض المؤقت في خدمات رعاية الأطفال (النموذج د)، اعتبارًا من 1 مايو 2025. وكان الهدف من هذا الإجراء هو استقرار نظام رعاية الأطفال خلال أشهر الشتاء وضمان استقرار الخدمات للأسر. وابتداءً من شهر مايو، سيتم تطبيق إجراءات خاصة بكل منشأة على حدة في حالات نقص الموظفين.
كانت آراء أولياء الأمور هي العامل الحاسم
تستجيب المدينة بهذا القرار لطلبات عديدة من أولياء الأمور ومقدمي خدمات رعاية الأطفال وفرق دور الحضانة للحصول على آرائهم. ويوضح رئيس البلدية هانو بنز ونائبته باربرا أكدينيز:
يؤكد رئيس البلدية أكدنيز قائلاً: "تشير ردود الفعل إلى أن هناك حاجة إلى نهج متوازن لتلبية احتياجات الأسر وعبء العمل على العمال المهرة"
لا تزال هناك تحديات: نقص المهارات وارتفاع الطلب
لا تزال جميع مراكز رعاية الأطفال في دارمشتات تعاني من نقص في الموظفين المؤهلين. وعلى مدى السنوات العشر الماضية، زادت المدينة بشكل ملحوظ عدد أماكن رعاية الأطفال.
- أماكن U3: +50% (من 236 في عام 2015 إلى 349 في عام 2024)
- أماكن الأطفال فوق سن 3 سنوات: +30% (من 1419 في عام 2015 إلى 1846 في عام 2024)
وفي الوقت نفسه، ووفقًا لرابطة التكافؤ الاجتماعي (Paritätische Gesamtverband)، هناك نقص على مستوى البلاد يبلغ حوالي 125000 متخصص في مجال تعليم الطفولة المبكرة.
تدابير لاستقطاب العمال المهرة
تعتمد مدينة دارمشتات على مجموعة متنوعة من الاستراتيجيات لجذب العمالة الماهرة والاحتفاظ بها. وتشمل هذه الاستراتيجيات ما يلي:
- التوظيف الدولي للعمال المهرة
- المشاركة في معارض التدريب
- التوجيه المهني في المدارس
- حملة العمال المهرة ووسائل التواصل الاجتماعي
- توسيع فرص التدريب والتعليم الإضافي
برنامج الولاية "فرق قوية، مراكز رعاية نهارية قوية" بشكل فعال لتوفير الإغاثة - وسيتم التقدم بطلب للحصول على فترة تمويل متجددة.
يتوصل الناقلون إلى استنتاج متباين
مايكل مولر-موشيد (عمادة الكنيسة الإنجيلية): يؤكد على أهمية التدابير الوقائية وترقية الموظفين.
آن ماركوارت (منظمة AWO): تؤكد أن التخفيض قد وفر راحة قصيرة الأجل - ستكون هناك حاجة إلى حلول مرنة في المستقبل.
مارتينا جونيتات (ASB): ترى أن تقليص ساعات العمل أداة استراتيجية يجب استخدامها بشكل انتقائي في المستقبل.
ماركوس شمال (مراكز الرعاية النهارية الكاثوليكية): يحذر من العواقب طويلة المدى ويؤكد على أهمية إظهار التقدير لهيئة التدريس.
الدكتور إريك سبارن وولف (باريتاتيشر): يرحب بالمسؤولية المشتركة لمقدمي الخدمات والمدينة - ويسلط الضوء على التأثير الإيجابي على الحياة اليومية في مراكز الرعاية النهارية.
DaS KinD eV: تعرب عن تضامنها مع الإجراء، لكنها تحذر من أن نقص الموظفين لا يزال قائماً وسيتعين على مقدمي الخدمات تحمله وحدهم في المستقبل.
(دارمشتات – أحمر/PSD/dk)
