Κοινή περιφερειακή στρατηγική για την περιοχή Groß-Gerau
Το ακρωνύμιο OloV σημαίνει «Βελτιστοποίηση των τοπικών υπηρεσιών εύρεσης εργασίας κατά τη μετάβαση από το σχολείο στην εργασία». Η διευθύνουσα επιτροπή του OloV εργάζεται εντατικά ακριβώς πάνω σε αυτό το θέμα, όπως ανακοινώθηκε από την περιφέρεια Groß-Gerau και την περιφέρεια Groß-Gerau OloV: Μαζί με τα εμπορικά επιμελητήρια, η διευθύνουσα επιτροπή ανέπτυξε την περιφερειακή στρατηγική του OloV για την περίοδο 2025-2028.
Αυτή η πρωτοβουλία στοχεύει στη βελτίωση της μετάβασης των νέων από το σχολείο στην εργασία και στη διασφάλιση μακροπρόθεσμης προσφοράς εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού. Η διευθύνουσα επιτροπή του OloV περιλαμβάνει εκπροσώπους από την πόλη Rüsselsheim am Main, την πόλη Kelsterbach, την περιοχή Groß-Gerau, την Κρατική Σχολική Αρχή, τον Οργανισμό Απασχόλησης και το Δημοτικό Κέντρο Απασχόλησης.
Η στρατηγική OloV καθορίζει τους περιφερειακούς στόχους για τη μετάβαση από το σχολείο στην εργασία. Στοχεύει στην ενοποίηση και τον συντονισμό έργων και μέτρων που σχετίζονται με αυτή τη μετάβαση – επίσης στην αποφυγή επικαλύψεων δομών και στη διασφάλιση της ποιότητας στον επαγγελματικό προσανατολισμό.
Το ψήφισμα του περιφερειακού συμβουλίου του 2018, που ορίζει ότι «κανείς δεν εγκαταλείπει το σχολείο χωρίς μια ασφαλή μελλοντική προοπτική», αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα. Η έμφαση δίνεται στην παροχή εξατομικευμένης τοποθέτησης και υποστήριξης για τους νέους. Η στενή συνεργασία μεταξύ των ενδιαφερόμενων μερών διασφαλίζει τη συνεχή αξιολόγηση και βελτιστοποίηση της ποιότητας των έργων, των προγραμμάτων και των πρωτοβουλιών στον τομέα της επαγγελματικής συμβουλευτικής. Συγκεκριμένες ομάδες-στόχοι, όπως οι νέοι που αντιμετωπίζουν πολλαπλές προκλήσεις, οι νεοαφιχθέντες μετανάστες ή οι μαθητές σε περιβάλλοντα συμπεριληπτικής εκπαίδευσης, λαμβάνουν την κατάλληλη υποστήριξη.
Ένα βασικό στοιχείο της νέας περιφερειακής στρατηγικής είναι η αυξημένη συμμετοχή των γονέων στη διαδικασία επαγγελματικού προσανατολισμού των παιδιών τους. Εκτός από την ατομική συμβουλευτική για νέους από τον οργανισμό απασχόλησης, τις υπηρεσίες σχεδιασμού σταδιοδρομίας της κομητείας και το τοπικό κέντρο απασχόλησης, αναπτύσσονται νέες μορφές για την έγκαιρη και πιο ολοκληρωμένη ενημέρωση των γονέων σχετικά με τις προοπτικές σταδιοδρομίας και τις εκπαιδευτικές πορείες. Μια συνάντηση για την διευθύνουσα επιτροπή του OloV τον Μάιο του 2025 έχει ως στόχο να αναπτύξει νέες ιδέες για τη συνεργασία με τους γονείς.
Οι πρακτικές γνώσεις που αποκτώνται μέσω πρακτικής άσκησης, ημερών επαγγελματικού προσανατολισμού και δοκιμαστικών ημερών σε εταιρείες είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχή μετάβαση στον κόσμο της εργασίας. Η συνεργασία μεταξύ των περιφερειακών εταιρειών και των ενδιαφερόμενων μερών που εμπλέκονται στη μετάβαση από το σχολείο στην εργασία ενισχύεται για τη βέλτιστη σύνδεση των νέων με ευκαιρίες μαθητείας και πρακτικής άσκησης. Όλα τα εμπλεκόμενα μέρη συνεργάζονται στενά για να προσφέρουν στους νέους τις καλύτερες δυνατές ευκαιρίες για το επαγγελματικό τους μέλλον. Η πρόσβαση σε προγράμματα επαγγελματικού προσανατολισμού διευκολύνεται μέσω της ψηφιακής καταγραφής και της τακτικής δημοσίευσης ευκαιριών στον ιστότοπο www.bo-suedhessen.de , καθώς και μέσω διαφανούς επικοινωνίας.
«Με αυτήν την περιφερειακή στρατηγική, εστιάζουμε σε αυξημένες προσπάθειες δημοσίων σχέσεων και καινοτόμες προσεγγίσεις για να κάνουμε τη μετάβαση από το σχολείο στην εργασία ακόμη πιο αποτελεσματική. Ευχαριστώ όλους τους εμπλεκόμενους για τη δέσμευση και την υποστήριξή τους στην εφαρμογή της περιφερειακής στρατηγικής μας OloV», λέει ο Διοικητής της Περιφέρειας Thomas Will.
«Η στρατηγική είναι αποτέλεσμα στενής συνεργασίας και εντατικής ανταλλαγής μεταξύ των τοπικών ενδιαφερόμενων μερών. Οι ποικίλες απόψεις που συνεισφέρουν τα εμπορικά επιμελητήρια, το σχολικό συμβούλιο και ο οργανισμός απασχόλησης θα συνεχίσουν να μας βοηθούν να αναπτύσσουμε εξατομικευμένες λύσεις για τη μετάβαση από το σχολείο στην εργασία», εξηγεί ο Murat Karakaya, Δήμαρχος του Rüsselsheim am Main.
Περισσότερες πληροφορίες: Ulrike Maurischat, OloV Coordination, Groß-Gerau District, +49 6152 989-84385, olov@kreisgg.de . Ιστότοπος: www.bo-suedhessen.de/ Σύνδεσμος με την περιφερειακή στρατηγική OloV: bo-suedhessen.de/Kreis GG
(Περιφέρεια Γκρος-Γκεράου – PSGG)
Η στρατηγική OloV για τα επόμενα χρόνια έχει οριστικοποιηθεί. Στόχος της είναι να δώσει τη δυνατότητα στους νέους της περιοχής να ακολουθήσουν επιτυχημένες επαγγελματικές πορείες. Η φωτογραφία δείχνει τα μέλη της διευθύνουσας επιτροπής του OloV. Από δεξιά: Basel Mirza (Δημόσια Σχολική Αρχή για τις περιοχές Groß-Gerau και Main-Taunus, υπεύθυνος επικοινωνίας για τον επαγγελματικό προσανατολισμό στο κατώτερο δευτεροβάθμιο επίπεδο), Heike Schmidt (βοηθός OloV για την περιοχή Groß-Gerau), Ulrike Maurischat (περιφερειακή συντονίστρια OloV για την περιοχή Groß-Gerau), Anja Urban (Οργανισμός Απασχόλησης, επικεφαλής ομάδας για την αποκατάσταση/αναπηρία), Margot Micieli (Δημόσια Σχολική Αρχή για τις περιοχές Groß-Gerau και Main-Taunus, υπεύθυνος επικοινωνίας για τον επαγγελματικό προσανατολισμό στο ανώτερο δευτεροβάθμιο επίπεδο), Juliane Hörning (Δημοτικό Κέντρο Απασχόλησης, γραφείο συντονισμού κατάρτισης/προσόντων) και Andrea Britsch (Γραφείο Υποστήριξης Απασχόλησης Νέων, Rüsselsheim am Main). Φωτογραφία: Περιφερειακή Διοίκηση
