Ο αριθμός των συμβάσεων μαθητείας έχει μειωθεί σημαντικά
Μετά από δύο χρόνια ανοδικής τάσης, ο αριθμός των συμβάσεων μαθητείας που υπογράφηκαν το 2024 μειώθηκε σημαντικά και πάλι. Πρόκειται για το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό εδώ και τρεις δεκαετίες. Μόνο το 2021, τη χρονιά της πανδημίας του κορονοϊού, λιγότεροι νέοι ξεκίνησαν μαθητεία στην περιφέρεια του Βιομηχανικού και Εμπορικού Επιμελητηρίου (IHK) του Ντάρμσταντ. Ο λόγος δεν είναι η έλλειψη διαθέσιμων θέσεων μαθητείας.
«Παρόλο που η αποδυναμωμένη οικονομία επηρεάζει πλέον την αγορά εργασίας, αυτό δεν έχει καμία σχέση με τα στοιχεία για τις μαθητευόμενες θέσεις», διευκρινίζει ο Δρ. Marcel Walter, επικεφαλής της Επαγγελματικής Κατάρτισης και Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης στο Βιομηχανικό και Εμπορικό Επιμελητήριο του Darmstadt (IHK). Ο αριθμός των συμβάσεων μαθητείας που υπογράφηκαν στην περιφέρεια IHK του Darmstadt (2.606) έχει μειωθεί κατά 3,1% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος (2.703) (στις 31 Δεκεμβρίου 2024). Η περιφέρεια IHK του Darmstadt περιλαμβάνει τις περιφέρειες Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Groß-Gerau, Odenwald και την πόλη του Darmstadt.
«Έχουμε σημαντικά περισσότερες ανοιχτές θέσεις μαθητείας από ό,τι οι υποψήφιοι. Οι εταιρείες μας είναι πρόθυμες να εκπαιδεύσουν μαθητευόμενους». Ο Δρ. Walter αποδίδει αυτό στην ανεπαρκή επαγγελματική καθοδήγηση στα γυμνάσια. «Στα γυμνάσια, συχνά υπάρχει μόνο πανεπιστημιακή καθοδήγηση, αλλά ανεπαρκής επαγγελματική καθοδήγηση». Λέει ότι οι ποικίλες ευκαιρίες σταδιοδρομίας που προσφέρει η διττή επαγγελματική κατάρτιση δεν μεταφέρονται επαρκώς. «Υπάρχουν 250 επαγγέλματα μαθητείας του IHK (Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο) μόνο στον εμπορικό και βιομηχανικό-τεχνικό τομέα. Γνωρίζουμε από τους αποφοίτους μας τι εκτιμούν στη μαθητεία: την πρακτική εκπαίδευση, όπου κερδίζεις χρήματα αμέσως και έχεις καλές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης με βάση την απόδοση. Και όσοι στη συνέχεια ολοκληρώνουν περαιτέρω επαγγελματική ανάπτυξη με προσόν ως πιστοποιημένος ειδικός ή αρχιτεχνίτης έχουν προσόν ισοδύναμο με πτυχίο». Τα στοιχεία δείχνουν ότι το ποσοστό των αποφοίτων γυμνασίου σε μαθητεία έχει μειωθεί ξανά. Το ποσοστό των μαθητευόμενων με προσόν εισαγωγής στο πανεπιστήμιο (Fachhochschulreife ή Abitur) βρίσκεται στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων δέκα ετών, στο 28,59%. Το 2014, το συνδυασμένο μερίδιο ήταν 31,06% και το 2023 ήταν 30,30%.
Η επαγγελματική συμβουλευτική χρειάζεται βελτίωση
«Χρειαζόμαστε επίσης τους καλύτερους μαθητές σε διττή επαγγελματική κατάρτιση, οι οποίοι, μέσω προγραμμάτων όπως τα «3 προσόντα σε 3 χρόνια» στο λιανικό εμπόριο, μπορούν να ανέβουν άμεσα την επαγγελματική ιεραρχία σε διευθυντικές θέσεις», λέει ο επικεφαλής του τμήματος, Δρ. Walter, καλώντας την κυβέρνηση του κρατιδίου της Έσσης να επεκτείνει τον επαγγελματικό και μαθησιακό προσανατολισμό στα γυμνάσια και τα σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και να τους δώσει τουλάχιστον ίσο βάρος. «Πολλοί εκπαιδευόμενοι είχαν προηγουμένως εγκαταλείψει το πανεπιστήμιο. Εάν είχαν λάβει ολοκληρωμένη επαγγελματική καθοδήγηση στο σχολείο, θα τους είχε περάσει νωρίτερα από το μυαλό ότι η επαγγελματική κατάρτιση θα τους προσέφερε περισσότερες ευκαιρίες», είναι πεπεισμένος ο Walter. «Η οικονομία μας δεν χρειάζεται περισσότερους πτυχιούχους πανεπιστημίου, αλλά μάλλον ειδικευμένους εργαζόμενους από διττή επαγγελματική κατάρτιση. Όταν οι baby boomers εγκαταλείψουν την αγορά εργασίας τα επόμενα χρόνια, η επόμενη γενιά ειδικευμένων εργαζομένων θα έχει τις καλύτερες ευκαιρίες στις εταιρείες. Αλλά οι νέοι πρέπει να το καταλάβουν αυτό, ώστε να μπορούν να λαμβάνουν σωστές αποφάσεις για τον εαυτό τους». Σύμφωνα με τον Δρ. Walter, πρέπει επίσης να αντιμετωπιστούν τα διαρθρωτικά προβλήματα. Ο Walter πιστεύει ότι πρέπει τώρα να ληφθούν μέτρα για να διασφαλιστεί ότι η διττή επαγγελματική κατάρτιση θα αποτελέσει μια βιώσιμη εναλλακτική λύση στις πανεπιστημιακές σπουδές για τους νέους: «Τα επαγγελματικά σχολεία πρέπει να είναι εξοπλισμένα ώστε να μπορούν να ανταγωνιστούν τα σύγχρονα πανεπιστήμια. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση, τα κρατίδια και οι δήμοι καλούνται να δημιουργήσουν μια σύγχρονη υποδομή επαγγελματικών σχολείων»
Η μείωση ήταν πιο έντονη στην περιοχή Ντάρμστατ-Ντίμπουργκ
Οι περισσότερες συμβάσεις μαθητείας υπογράφηκαν στο Ντάρμστατ (766), ακολουθούμενη από την περιοχή Groß-Gerau (653 / μείωση 2,2%). Ενώ το Ντάρμστατ κατάφερε να διατηρήσει σε μεγάλο βαθμό τον αριθμό των συμβάσεων με μείωση 1,7%, οι συμβάσεις μαθητείας στην περιοχή Ντάρμστατ-Ντίμπουργκ μειώθηκαν σημαντικά κατά 7,2%. Η περιοχή Όντενβαλντ παρουσίασε τη δεύτερη μεγαλύτερη ποσοστιαία μείωση (μείον 6,3%). Η περιοχή Μπέργκστρασε, με μείωση 3,3%, βρίσκεται στη μέση της λίστας.
Σε ολόκληρη την περιφέρεια του Βιομηχανικού και Εμπορικού Επιμελητηρίου (IHK), οι περισσότερες συμβάσεις μαθητείας υπογράφηκαν στον τομέα του λιανικού εμπορίου (609), της τεχνολογίας μετάλλων (396) και της χημείας (161). Τα πιο δημοφιλή επαγγέλματα μαθητείας είναι ο βοηθός διοίκησης γραφείου (235, σε σύγκριση με την 3η θέση πέρυσι), ο βοηθός λιανικών πωλήσεων (229, σε σύγκριση με τη 2η θέση πέρυσι) και ο υπάλληλος πωλήσεων (227, σε σύγκριση με τη 2η θέση πέρυσι). Όπως και πέρυσι, ο ειδικός πληροφορικής (136) παραμένει στην τέταρτη θέση.
Πολλοί εκπαιδευόμενοι από την ομάδα των προσφύγων
Όπως και τα προηγούμενα χρόνια, το μεγαλύτερο ποσοστό των εκπαιδευόμενων με ξένη καταγωγή προέρχεται από την Τουρκία (105). Οι εκπαιδευόμενοι με συριακά (62) και πολωνικά διαβατήρια (62) μοιράζονται τη δεύτερη θέση. Οι Ουκρανοί υπήκοοι καταλαμβάνουν την ενδέκατη θέση με 22 εκπαιδευόμενους. «Οι εταιρείες μας προσλαμβάνουν σημαντικό αριθμό εκπαιδευόμενων από την ομάδα των προσφύγων από τη Συρία, την Τουρκία, το Αφγανιστάν και την Ουκρανία», λέει ο Torsten Heinzmann, επικεφαλής ομάδας Επαγγελματικής Κατάρτισης στο Βιομηχανικό και Εμπορικό Επιμελητήριο του Ντάρμσταντ (IHK). «Χωρίς μετανάστευση, θα είχαμε τεράστια προβλήματα στην κάλυψη θέσεων μαθητείας και, κατά συνέπεια, στην προσέλκυση των ειδικευμένων εργαζομένων του αύριο», λέει ο Heinzmann.
(Βιομηχανικό και Εμπορικό Επιμελητήριο)
