Από το Ντάρμσταντ στην Μπουρκίνα Φάσο: Προϋποθέσεις και συμμετοχή για πάνω από 40 χρόνια
Για πάνω από 40 χρόνια, η Werkhof Darmstadt e.V. έχει αφιερωθεί στην επαγγελματική κατάρτιση, την πιστοποίηση και την κοινωνική ένταξη. Εστιάζεται στους νέους που αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις στην πρόσβαση στην εκπαίδευση και την απασχόληση μέσω παραδοσιακών οδών. Με την προσέγγισή της στο σχολείο παραγωγής, η Werkhof συνδυάζει πρακτικές δραστηριότητες με κοινωνικο-εκπαιδευτική υποστήριξη, ανοίγοντας νέες προοπτικές. Εκτός από τα έργα στο Ντάρμσταντ, η οργάνωση δραστηριοποιείται διεθνώς εδώ και δεκαετίες, ιδιαίτερα στην Μπουρκίνα Φάσο, όπου έχει δημιουργήσει κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης σε συνεργασία με άλλους οργανισμούς. Ο Wolfgang Jakob, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Werkhof Darmstadt e.V. και υπεύθυνος έργου για τα έργα στην Αφρική, συζητά τις κοινωνικές ανάγκες, τις εκπαιδευτικές προσεγγίσεις και τη σημασία των μακροπρόθεσμων συνεργασιών.
Για πολλά χρόνια, η Werkhof έχει αφιερωθεί στην επαγγελματική κατάρτιση και την απασχόληση στο Ντάρμσταντ. Ποιες κοινωνικές ανάγκες καλύπτει το έργο σας - και γιατί είναι ιδιαίτερα σημαντικό σήμερα;
Για πάνω από 40 χρόνια, η Werkhof υποστηρίζει άνεργους και μειονεκτούντες νέους στην πορεία τους προς την κατάρτιση και την απασχόληση. Η προσέγγισή μας κυμαίνεται από τον αρχικό προσανατολισμό και την είσοδο στην εργασιακή ζωή με χαμηλό όριο έως την πλήρη μαθητεία σε αναγνωρισμένα επαγγέλματα. Πολλοί νέοι δεν μπορούν να βρουν άμεση πρόσβαση στην αγορά εργασίας λόγω εγκατάλειψης του σχολείου, δύσκολων οικογενειακών καταστάσεων, προβλημάτων ψυχικής υγείας ή έλλειψης προοπτικών.
Εδώ ακριβώς ερχόμαστε εμείς με σταθεροποιητικά, κατάλληλα και ουσιαστικά προγράμματα. Ειδικά στο πλαίσιο της αυξανόμενης κοινωνικής ανισότητας και της αυξανόμενης ανασφάλειας μεταξύ των νέων, είναι πιο σημαντικό από ποτέ να αναπτύσσουμε βιώσιμες προοπτικές. Το έργο μας έχει επίσης διεθνή διάσταση, ιδίως μέσω μακροχρόνιων συνεργασιών στην Μπουρκίνα Φάσο και σε άλλες χώρες του Παγκόσμιου Νότου.
Τι διακρίνει την προσέγγιση του Werkhof από πρωτοβουλίες που στοχεύουν άμεσα στην εκπαίδευση ή την εύρεση εργασίας;
Η κύρια εστίασή μας είναι αρχικά στη σταθεροποίηση της καθημερινής ζωής. Η τακτική παρακολούθηση, οι αξιόπιστες δομές και η διευκρίνιση των προσωπικών στόχων είναι συχνά τα πρώτα βήματα. Μόνο τότε ακολουθεί η εισαγωγή στα προσόντα και η απασχόληση.
Η υποστήριξη της κοινωνικής εργασίας συμπληρώνεται από πρακτικές δραστηριότητες, όπως εργαστήρια, εργασία στην κουζίνα ή κηπουρική. Αυτές οι ευκαιρίες ενισχύουν την κοινότητα, τη δομή και τις αρχικές επιτυχίες. Η τοποθέτηση σε εκπαίδευση και απασχόληση έρχεται στο τέλος μιας κοινής διαδικασίας ανάπτυξης, όχι στην αρχή.
Ένα άλλο βασικό στοιχείο είναι η συναπόφαση. Σε τακτικές συνεδρίες ολομέλειας, το προσωπικό και οι νέοι αποφασίζουν από κοινού για θέματα που σχετίζονται με την καθημερινή εργασία του έργου. Αυτή η δημοκρατική προσέγγιση από τη βάση ενισχύει την υπευθυνότητα, την αυτοαποτελεσματικότητα και το κίνητρο.
Ποια εμπόδια αντιμετωπίζουν συχνότερα οι συμμετέχοντες – και πώς καταφέρνετε να χτίσετε εμπιστοσύνη και να τους προσφέρετε μια αίσθηση σκοπού;
Πολλοί νέοι έρχονται σε εμάς νιώθοντας χαμένοι, αντιμετωπίζοντας ακαδημαϊκές δυσκολίες, αντιμετωπίζοντας ασταθείς καταστάσεις ζωής ή χωρίς αυτοπεποίθηση. Η εμπιστοσύνη δεν χτίζεται μέσω προγραμμάτων, αλλά μάλλον μέσω αξιόπιστων σχέσεων, σταθερών σημείων επαφής και κοινών εμπειριών.
Κοινές δραστηριότητες όπως το μαγείρεμα, οι χειροτεχνίες ή οι δραστηριότητες αναψυχής δημιουργούν χώρους όπου οι νέοι μπορούν να εξερευνήσουν τις ικανότητές τους χωρίς άμεση πίεση για απόδοση. Όταν βιώνουν ότι η συμβολή τους έχει σημασία και οι απόψεις τους ακούγονται, η εμπιστοσύνη τους στις δικές τους ικανότητες αυξάνεται βήμα προς βήμα. Από αυτό, αναπτύσσονται ρεαλιστικές και ενθαρρυντικές προοπτικές.
Ποιος είναι ο ρόλος του συνδυασμού πρακτικής κατάρτισης και κοινωνικο-εκπαιδευτικής υποστήριξης στη βιώσιμη ένταξη στο εργατικό δυναμικό;
Αυτός ο συνδυασμός βρίσκεται στην καρδιά του έργου μας. Η βιώσιμη ένταξη επιτυγχάνεται μόνο όταν η ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων συμβαδίζει με την προσωπική σταθερότητα. Οι νέοι θα πρέπει να αναπτύξουν τους δικούς τους στόχους και να ταυτιστούν με την πορεία που έχουν επιλέξει.
Στόχος μας δεν είναι η βραχυπρόθεσμη τοποθέτηση, αλλά η μακροπρόθεσμη κοινωνική συμμετοχή. Η εργασία νοείται ως μέρος ενός ευρύτερου πλαισίου ζωής στο οποίο η ευθύνη, η αναγνώριση και η αυτοδιάθεση παίζουν κεντρικό ρόλο.
Μπορείτε να δώσετε ένα παράδειγμα από την εμπειρία σας που να καταδεικνύει αυτήν την εξέλιξη;
Οι νέοι συχνά ξεκινούν με απλές εργασίες, όπως στην κουζίνα ή την κηπουρική. Μέσω δομημένων καθημερινών ρουτινών, μικρών τομέων ευθύνης και συμμετοχής σε συναντήσεις νέων, η αυτοπεποίθησή τους αυξάνεται. Βήμα προς βήμα, εισάγονται στην επαγγελματική κατάρτιση, για παράδειγμα, σε ένα επάγγελμα.
Σε πολλές περιπτώσεις, αυτή η διαδικασία οδηγεί σε μαθητεία και μακροχρόνια απασχόληση. Κρίσιμο, ωστόσο, είναι η αυτοπεποίθηση που αποκτούν και η ικανότητα να διαμορφώνουν ενεργά τη ζωή τους που είναι πρωταρχικής σημασίας.
Το εργαστήριο υποστηρίζεται, μεταξύ άλλων, από την Merck. Ποια σημασία έχει αυτή η συνεργασία για το έργο σας;
Η υποστήριξη της Merck υπερβαίνει την καθαρά οικονομική βοήθεια και αντιπροσωπεύει μια κοινή δέσμευση για την εκπαίδευση και την ένταξη. Εκτός από την τοπική εργασία, η συνεργασία επικεντρώνεται κυρίως σε έργα στην Μπουρκίνα Φάσο. Εκεί έχει ιδρυθεί ένα κέντρο επαγγελματικής κατάρτισης, το οποίο πλέον φοιτούν περισσότεροι από 1.600 φοιτητές και εκπαιδευόμενοι.
Ένα άλλο κέντρο κατασκευάζεται αυτή τη στιγμή σε μια ταχέως αναπτυσσόμενη περιοχή του Μπόμπο Ντιουλάσο, συνδυάζοντας την επαγγελματική κατάρτιση με επιχειρηματικές προσεγγίσεις, για παράδειγμα στους τομείς των φωτοβολταϊκών, της ηλεκτρολογίας, της μεταλλουργίας και της επεξεργασίας τροφίμων. Στόχος είναι να προσφερθούν στους νέους συγκεκριμένες προοπτικές και να ενισχυθεί η τοπική οικονομία.
Η συνεργασία καταδεικνύει ότι δεν πρόκειται μόνο για χρηματοδότηση, αλλά για κοινή ευθύνη για την εκπαιδευτική ισότητα στο Ντάρμσταντ και διεθνώς.
Ζωντανό Ντάρμσταντ
με την υποστήριξη της MerckΟι σύλλογοι και οι ενώσεις αποτελούν την καρδιά μιας κοινότητας. Ενισχύουν την κοινωνική ένταξη και φέρνουν τους ανθρώπους κοντά. Εμπλουτίζουν την τοπική ζωή μέσω πολιτιστικών και αθλητικών δραστηριοτήτων, προσφέρουν εκπαιδευτικές ευκαιρίες και συμμετέχουν σε κοινωνικά έργα. Με λίγα λόγια: κάνουν μια πόλη όπως το Ντάρμσταντ ένα εξαιρετικό μέρος για να ζει κανείς.
Αλλά αυτό κοστίζει χρήματα. Οι συνδρομές δεν είναι πάντα αρκετές. Σε αυτήν τη σειρά, παρουσιάζουμε επιλεγμένους συλλόγους και ενώσεις του Ντάρμσταντ που υποστηρίζονται από την Merck - είτε στον αθλητισμό, τον πολιτισμό, την κοινωνική προσφορά ή την επιστημονική εκπαίδευση.
Κάθε ένας από αυτούς τους συλλόγους έχει μια μοναδική ιστορία και συμβάλλει στην ενίσχυση της κοινότητας με τον δικό του τρόπο. Ρωτήσαμε τους διοργανωτές τι κάνει τον σύλλογό τους ξεχωριστό και πώς η συνεργασία με την Merck όχι μόνο παρέχει οικονομική υποστήριξη αλλά και προάγει την ανάπτυξη.
Μάθετε περισσότερα για την ποικιλόμορφη σκηνή συλλόγων και ενώσεων στο Ντάρμσταντ και πώς η Merck και οι συνεργάτες της επιτυγχάνουν περισσότερα μαζί - για μια περιοχή στην οποία αξίζει να ζει κανείς.
