Οι εκπρόσωποι των εργοδοτών και των εργαζομένων ζητούν μια διαφοροποιημένη λύση για τις εταιρείες κατάρτισης στην πρώην περιοχή Ντάρμστατ
Ντάρμσταντ. Η σχεδιαζόμενη αναδιοργάνωση των επαγγελματικών σχολών από την πόλη Ντάρμσταντ και την περιφέρεια Ντάρμσταντ-Ντίμπουργκ δέχεται έντονη κριτική. Εκπρόσωποι εργοδοτών και εργαζομένων στην Επιτροπή Επαγγελματικής Κατάρτισης (BBA) του Βιομηχανικού και Εμπορικού Επιμελητηρίου Ντάρμσταντ Ρήνου-Μάιν-Νέκαρ (IHK) απαιτούν αλλαγή πορείας. Το ιστορικό αυτού είναι η μονομερής λήξη του λεγόμενου «παλαιού κανονισμού της περιφέρειας», ο οποίος επί δεκαετίες επέτρεπε στις εταιρείες κατάρτισης στο δυτικό τμήμα της περιφέρειας να στέλνουν τους μαθητευόμενούς τους σε επαγγελματικές σχολές στο Ντάρμσταντ.
Σύμφωνα με τα τρέχοντα σχέδια, περίπου 350 εκπαιδευόμενοι από 70 εταιρείες στην πρώην περιοχή του Ντάρμσταντ -συμπεριλαμβανομένων πόλεων όπως το Βάιτερσταντ, το Γκρισχάιμ και το Πφούνγκσταντ- εκπαιδεύονται στο μέλλον αποκλειστικά στο Landrat-Gruber-Schule (LGS) στο Ντίμπουργκ , υπό την προϋπόθεση ότι προσφέρεται εκεί η αντίστοιχη μαθητεία. Σύμφωνα με το Βιομηχανικό και Εμπορικό Επιμελητήριο (IHK), αυτό θα είχε σοβαρές συνέπειες: οι εκπαιδευόμενοι θα έπρεπε να μετακινούνται κατά μέσο όρο έξι επιπλέον ημέρες ετησίως , οι εταιρείες θα έχαναν πάνω από 750 παραγωγικές ημέρες εργασίας ετησίως, οι απουσίες θα αυξάνονταν και η συνολική ελκυστικότητα της επαγγελματικής κατάρτισης θα μειωνόταν.
Η ποιότητα της εκπαίδευσης και η διατήρηση των ειδικευμένων εργαζομένων σε κίνδυνο
Οι εκπρόσωποι της επιτροπής επαγγελματικής κατάρτισης επέκριναν ιδιαίτερα την έλλειψη επαγγελματικής και γεωγραφικής διαφοροποίησης στα σχέδια. Κατά την άποψή τους, μια γενική μεταφορά στο Ντίμπουργκ είναι «οικονομικά, διαρθρωτικά και οικολογικά μη βιώσιμη». Οι περιβαλλοντικές επιπτώσεις που προκύπτουν από τις πρόσθετες αποστάσεις μετακίνησης είναι επίσης σημαντικές - σύμφωνα με το Βιομηχανικό και Εμπορικό Επιμελητήριο (IHK), ισοδυναμούν με οκτώ ταξίδια σε όλο τον κόσμο ετησίως.
Οι εταιρείες εξετάζουν ήδη το ενδεχόμενο μετεγκατάστασης ή πλήρους εγκατάλειψης των προγραμμάτων μαθητείας τους. Το Βιομηχανικό και Εμπορικό Επιμελητήριο (IHK) έχει λάβει αρχικά σχόλια αυτού του είδους. Επαγγέλματα όπως οι λιανικές πωλήσεις και η διαχείριση γραφείου επηρεάζονται ιδιαίτερα, καθώς και οι δύο σχολικές εγκαταστάσεις διαθέτουν επί του παρόντος επαρκή χωρητικότητα για αυτά τα προγράμματα. Επιπλέον, η μετεγκατάσταση θέτει σε κίνδυνο τη διαθεσιμότητα προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης σε εξειδικευμένα επαγγέλματα στο Ντάρμσταντ.
Αίτημα: Μορατόριουμ και κοινός περιφερειακός σχεδιασμός
Ο Σύνδεσμος Λειτουργών Επαγγελματικών Σχολείων (BBA) ζητά άμεση αναστολή των τρεχόντων σχεδίων και διαφοροποιημένη εξέταση των επαγγελματικών προφίλ και των τόπων προέλευσης των εκπαιδευόμενων. Η πόλη και η περιφέρεια πρέπει νέες συμφωνίες για μαθητές εκτός της περιοχής, οι οποίες θα συνεχίσουν να επιτρέπουν σε εταιρείες από το δυτικό τμήμα της περιφέρειας να φοιτούν σε επαγγελματικές σχολές κοντά στις εστίες τους.
Μακροπρόθεσμα, η Επιτροπή Επαγγελματικής Κατάρτισης υποστηρίζει τον συντονισμένο σχεδιασμό των επαγγελματικών σχολείων σε όλη τη νότια Έσση. Μόνο μέσω κοινά συμφωνημένων σχεδίων ανάπτυξης επαγγελματικών σχολείων από όλες τις σχολικές αρχές της περιοχής μπορεί να δημιουργηθεί ένα βιώσιμο, εξειδικευμένο δίκτυο τοποθεσιών υψηλής απόδοσης. Στόχος είναι να συνδυαστούν εγγυημένα εξειδικευμένα μαθήματα, οικονομική αποδοτικότητα και υψηλή αποδοχή από τις επιχειρήσεις και τους εκπαιδευόμενους.
Η Συμβουλευτική Επιτροπή Επαγγελματικής Κατάρτισης (BBA) του Βιομηχανικού και Εμπορικού Επιμελητηρίου του Ντάρμσταντ (IHK Darmstadt) θεωρεί τον εαυτό της ως νόμιμα ιδρυμένο φορέα για τη διασφάλιση της ποιότητας στην επαγγελματική κατάρτιση στη νότια Έσση. Οι εκπρόσωποι των εργοδοτών και των εργαζομένων καλούν την πόλη και την περιφέρεια να λάβουν σοβαρά υπόψη την ευθύνη τους για την δυαδική επαγγελματική κατάρτιση στην περιοχή και να επανασχεδιάσουν τους κανονισμούς σχολικής εκπαίδευσης προς όφελος των εταιρειών κατάρτισης.
