IHK appelle à plus de flexibilité lors de l'attribution des écoles professionnelles dans les régions frontalières
Pour de nombreux stagiaires du sud de Hesse, le chemin de l'école professionnelle est un défi quotidien: malgré les écoles plus proches de l'État voisin, ils doivent prendre de longues distances - car selon le règlement, l'école professionnelle doit être fréquentée dans l'État de la société de formation. Jusqu'à présent, le ministère de la Hesse de la Culture n'a donné que des exceptions de manière restrictive L'IHK Darmstadt appelle maintenant à une réforme fondamentale.
"La pratique de Gestalt doit changer", exige le Dr Marcel Walter, responsable de la formation et de l'enseignement supérieur de l'IHK Darmstadt. "Les réglementations rigides sont un vrai problème, en particulier pour la formation des entreprises dans les régions frontalières. Elle menace que les entreprises ne s'entraînent plus - ou que les jeunes annulent leur formation."
Deux exemples de la région
- Un stagiaire de Lampelertheim , formé Bensheim Friedberg . Le simple temps de trajet: près de deux heures. L'école plus proche de Mannheim ne serait à moitié que loin. Cependant, la demande de changement d'école a été rejetée par le ministère.
- Un éventuel greffier industriel de Mörlenbach , qui travaille Wald-Michelbach Lampelertheim - aussi environ 90 minutes par itinéraire. L'école de Weinheim ne serait qu'à 15 minutes. Ici aussi: rejet par le ministère de la Culture.
La formation échoue souvent en raison de la bureaucratie
De plus, les demandes ne peuvent être présentées qu'après avoir signé le contrat Cela signifie que les candidats ne reçoivent pas d'informations contraignantes sur l'école dans l'entretien. Selon l'IHK, c'est une raison fréquente de la formation des avortements avant le départ.
"80% des demandes seront approuvées plus tard, mais trop tard. Les chances de formation sont souvent gaspillées", a déclaré Walter. Il critique particulièrement l' effort bureaucratique : chaque application est vérifiée individuellement, ne s'applique souvent qu'à un an - et doit être placée l'année suivante.
IHK met en garde contre l'extinction des profils d'emploi entiers
"Si l'emplacement de l'école est trop éloigné, de nombreuses entreprises abandonnent ou n'offrent que certaines professions", prévient Walter. De cette façon, «l'extinction régionale» des apprentissages avait besoin d'une urgence à long terme.
Un exemple que la coopération peut fonctionner: en 2024, la profession du technicien de laboratoire de physique ne pouvait être préservée que par un accord transfrontalier entre Hesse et la Rhénanie-Palatinate.
IHK exige une réglementation plus flexible
L'IHK Darmstadt s'est tourné vers une lettre au ministère de la Culture Hesse :
- Pratique d'approbation plus facile dans les régions frontalières
- Inhumations permanentes pour certaines entreprises
- Libre choix de l'école pour les stagiaires - quel que soit l'État fédéral
"Il ne s'agit pas de savoir si les stagiaires vont à l'école A ou B - mais s'ils font un apprentissage", a déclaré Walter. "Si nous voulons sérieusement sécuriser les travailleurs qualifiés, nous devons rendre nos conditions de formation plus flexibles - pratiques, adaptées au niveau régional et futur."
De plus amples informations sur le sujet de la formation et de l'école professionnelle sont disponibles sur le site Web de l' IHK Darmstadt .
(Darmstadt - rouge / ihk)
