Deux employés obtiennent leur qualification et renforcent l'équipe de la garderie Römerkastell
Les crèches du district de Groß-Gerau bénéficient d'un renfort qualifié. Gordana Ebentheuer et Petra Schmitt ont suivi avec succès une formation approfondie pour devenir auxiliaires de puériculture. Après 600 heures de formation, elles font désormais partie de l'équipe de la crèche « Römerkastell » dans le district d'Auf Esch. Le maire, Jörg Rüddenklau, leur a remis leurs certificats lors d'une cérémonie intime.
Grâce à ce programme de formation, la ville poursuit ses efforts pour recruter du personnel supplémentaire en garde d'enfants. Actuellement, une vingtaine d'éducateurs supplémentaires travaillent dans les 13 garderies municipales afin d'épauler les éducateurs dans leur travail quotidien.
Reprise de carrière dans la petite enfance
Pour les deux diplômées, la réussite de leurs études marque également un changement de carrière. Petra Schmitt avait initialement suivi une formation de fleuriste. Cependant, depuis son plus jeune âge, elle nourrissait le désir de travailler avec des enfants.
« Je souhaitais déjà devenir institutrice en maternelle à l'âge de 16 ans. Aujourd'hui, mon rêve s'est réalisé », déclare Schmitt avec joie à propos de sa nouvelle orientation professionnelle.
Gordana Ebentheuer a elle aussi un parcours professionnel différent. Elle travaillait auparavant dans la restauration. Son fils étant assistante maternelle et trouvant elle-même le contact avec les enfants particulièrement enrichissant, elle a décidé de postuler à un poste d'assistante pédagogique.
Les deux femmes ont salué le soutien reçu durant leur formation. « Nous avons été très bien encadrées et soutenues », a rapporté Ebentheuer. Petra Schmitt a particulièrement insisté sur l'aspect pratique de la formation.
600 unités d'enseignement comportant une composante pratique importante
Le programme de perfectionnement professionnel, intitulé « Pédagogiquement adapté », s’appuie sur le curriculum hessien pour l’éducation et l’instruction. Il comprend des modules de base et avancés qui enseignent à la fois les fondements théoriques et les compétences pratiques.
Le contenu comprend, entre autres, l'approche pédagogique de base, les cadres juridiques, la conception des relations avec les enfants et le soutien aux processus d'intégration.
Parmi les autres points clés figurent l'observation, le soutien et la documentation des processus d'apprentissage des enfants, ainsi que la collaboration avec les parents. La réflexion sur sa propre pratique pédagogique fait également partie intégrante de la formation.
Les différents modules sont conçus par des directeurs de garderies, des éducateurs et d'anciens participants. Les méthodes d'observation sont mises à l'épreuve sur le terrain et les participants reçoivent des tâches qu'ils peuvent directement intégrer à leur travail quotidien entre les séminaires.
L'admission est possible même sans formation pédagogique
Ce programme de qualification offre aux personnes issues de différents horizons professionnels la possibilité de travailler dans le secteur de la petite enfance.
Les conditions requises pour intégrer l'équipe en tant que membre supplémentaire du personnel comprennent une formation professionnelle de trois ans, une expérience professionnelle et un intérêt pour le travail auprès des enfants.
Les modules de base obligatoires s'adressent au personnel supplémentaire qui ne possède pas encore les qualifications pédagogiques requises. D'autres employés des garderies peuvent également participer aux séminaires.
Cela inclut, par exemple, les personnes effectuant une année de bénévolat social, les stagiaires du FOS, les assistants étudiants, les stagiaires et le personnel domestique.
Les modules avancés permettent aux professionnels de l'éducation et au personnel de soutien déjà qualifié d'approfondir leurs connaissances.
La ville met l'accent sur le perfectionnement des qualifications
Le maire Jörg Rüddenklau a félicité les deux diplômés et a exprimé l'espoir qu'ils resteraient longtemps au sein de l'administration municipale.
« Nous assurons la formation et nous sommes ravis lorsque les employés restent longtemps au service de la ville », a expliqué Rüddenklau.
Isabel Lopez-Ruiz, responsable du département des garderies, souligne également l'importance du personnel supplémentaire pour ces établissements.
« Nous continuons de privilégier les qualifications pour une activité qui ait un véritable sens », déclare Lopez-Ruiz.
Environ six autres employés devraient passer l'examen correspondant dès le début de 2027.
Le programme de qualification ouvre de nouvelles perspectives
Manuela Schäfer, de la ville de Groß-Gerau, est responsable de la gestion du programme « Pédagogiquement adapté ».
Elle considère la formation continue comme une opportunité importante pour attirer des personnes sans formation pédagogique traditionnelle afin de travailler dans les garderies.
« Ce que j’apprécie particulièrement dans Pädagogisch Fit, c’est que les personnes sans formation pédagogique traditionnelle ont également la possibilité de découvrir leur passion pour le travail avec les enfants et peut-être même de trouver leur emploi idéal », explique Schäfer.
Elle considère qu'il est particulièrement important de transmettre de manière pratique le contenu du Plan d'éducation et de formation hessois et de renforcer la prise de conscience de la diversité et de la responsabilité du travail pédagogique.
Les informations les plus importantes
Quoi : Qualification « aptitude pédagogique » pour le personnel pédagogique supplémentaire
Où : Crèches municipales de Groß-Gerau
Diplômées : Gordana Ebentheuer et Petra Schmitt
Nouveau lieu de placement : crèche "Römerkastell" dans le quartier d'Auf Esch
Portée de la qualification : 600 unités d’enseignement
Exigences : Entre autres, avoir suivi une formation professionnelle de trois ans, posséder une expérience professionnelle et manifester un intérêt pour le travail auprès des enfants
Qualifications supplémentaires : Environ six examens sont prévus début 2027
Personne de contact : Manuela Schäfer, service des crèches, ville de Groß-Gerau
Courriel : manuela.schaefer@gross-gerau.de
(GROSS-GERAU – ROUGE/PSGG)
Image principale :
Petra Schmitt (troisième en partant de la gauche) et Gordana Ebentheuer (deuxième en partant de la droite), de la crèche « Römerkastell », ont obtenu leur qualification d’assistante pédagogique. Sevgi Mala-Caliskan (directrice de la crèche Auf Esch), Manuela Schäfer (responsable du programme de formation), Jörg Rüddenklau, maire de Groß-Gerau, Isabel Lopez-Ruiz (responsable du service des structures d’accueil de la petite enfance) et Etienne Limberg (directeur adjoint de la crèche « Römerkastell », de gauche à droite) les ont félicitées. Photo : Ville de Groß-Gerau/Jörg Monzheimer
