Stratégie régionale commune pour la région de Groß-Gerau
L'abréviation OLOV signifie optimiser les travaux de médiation locale dans la profession de l'école de transition. C'est exactement ce que le tour de contrôle OLOV a continué à fonctionner de manière intensive, partage le district de Groß-Gerau ou la région d'Olov Groß-Gerau: le tour de contrôle, avec les chambres, a développé la stratégie régionale OLOV 2025-2028.
Ceci est destiné à améliorer la transition des jeunes de l'école pour travailler et assurer la croissance des travailleurs qualifiés à long terme. Le cours de contrôle OLOV comprend des représentations de la ville de Rüsselsheim Am Main, de la ville de Kelsterbach, du district de Groß-Gerau, du bureau de l'école d'État, de l'agence d'emploi et du centre d'emploi municipal.
Dans la stratégie OLOV, les objectifs régionaux de la profession de l'école de transition sont déterminés. Il vise à regrouper des projets et des mesures dans la transition de l'école pour les travailler et les coordonner - également pour éviter les doubles structures et assurer la qualité dans le domaine de l'orientation professionnelle.
La décision du Conseil de district en 2018 que "personne ne quitte l'école sans perspective de connexion sûre" est la priorité absolue. L'accent est mis sur la médiation et le soutien précisément précis des jeunes. Grâce à une coopération étroite entre les acteurs, la qualité des projets, des offres et des mesures dans l'orientation professionnelle est en permanence évaluée et optimisée. Des groupes cibles spéciaux tels que les jeunes ayant plusieurs problèmes, les nouveaux immigrants ou les étudiants en scolarité inclusif reçoivent des offres appropriées.
Une composante centrale de la nouvelle stratégie régionale est la participation accrue des parents dans le processus d'orientation professionnelle de leurs enfants. En plus des conseils individuels des jeunes par l'agence d'emploi, la planification de carrière du district et le centre de l'emploi municipal, de nouveaux formats sont également en cours d'élaboration afin d'informer les parents d'informations précoces et complètes sur les perspectives professionnelles et les canaux éducatifs. Une journée d'examen du tour de contrôle OLOV en mai 2025 est destinée à développer de nouvelles idées pour le travail des parents.
Les informations pratiques à travers les stages, les jours d'orientation de carrière et les jours d'essai dans les entreprises sont cruciaux pour concevoir avec succès la transition vers le monde du travail. La coopération entre les entreprises régionales et les acteurs de la profession de l'école de transition est renforcée afin de transmettre de manière optimale des postes de formation et des offres de stage. Toutes les personnes impliquées travaillent en étroite collaboration pour offrir aux jeunes les meilleures opportunités possibles pour leur avenir professionnel. L'enregistrement numérique et la publication régulière des offres sur la page d'accueil www.bo-Suedhessen.de et la communication transparente facilitent l'accès aux offres d'orientation de carrière.
«Avec cette stratégie régionale, nous comptons sur des relations publiques accrues et des innovations innovantes pour rendre la transition de l'école pour travailler encore plus efficace. Je remercie toutes les personnes impliquées pour leur engagement et leur soutien dans la mise en œuvre de notre stratégie régionale OLOV », a déclaré l'administrateur de district Thomas Will.
«La stratégie est le résultat d'une coopération étroite et d'un échange intensif entre les acteurs locaux. Les différentes perspectives qui ont été apportées par les chambres, le bureau de l'école et l'agence d'emploi continueront de nous aider à développer des solutions précisément précises pour l'école de transition », explique Murat Karakaya, maire de la ville de Rüsselsheim Am Main.
Plus d'informations: Ulrike Maurechat, OLOV-coordination District Groß-Gerau, 06152 / 989-84385, olov@kreisgg.de . Internet: www.bo-suedhessen.de/
Voici le lien vers la stratégie régionale OLOV: Bo-Suedhessen.de / District GG
(District-Psgg de Gross-Gerau)
La stratégie OLOV pour les années à venir. Il sert à permettre aux jeunes de la région une carrière réussie. Les membres du tour de contrôle OLOV peuvent être vus sur la photo. De droite: Bâle Mirza (Autorité scolaire d'État pour le district de Groß-Berau et le district principal de Taunus, personne de contact pour l'orientation professionnelle SEK I), Heike Schmidt (adjoint OLOV pour le district de GG), Ulrike Maurischat (coordination régionale OLOV pour Le district GG), Anja Urban (Agency for Work, Team Management REHA / SB), Margot Milieli (State School Authority for the District of Groß-Gerau et le district principal de Taunus, personne de contact pour l'orientation professionnelle SEK II), Juliane Hörning (Centre de l'emploi municipal, formation / qualification du bureau de coordination) et Andrea Britsch (Département des professeurs de jeunesse, Rüsselsheim Am Main). Photo: Administration du district
