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Stratégie régionale commune pour la région de Gross-Gerau
L’acronyme OloV signifie « Optimisation des services locaux de placement lors de la transition de l’école au travail ». Le comité de pilotage d’OloV travaille activement sur ce sujet précis, comme l’ont annoncé le district de Groß-Gerau et la région OloV de Groß-Gerau : en collaboration avec les chambres de commerce, le comité de pilotage a élaboré la stratégie régionale OloV pour 2025-2028.
Cette initiative vise à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes et à garantir un approvisionnement durable en main-d'œuvre qualifiée. Le comité de pilotage d'OloV regroupe des représentants de la ville de Rüsselsheim am Main, de la ville de Kelsterbach, du district de Groß-Gerau, de l'Inspection générale de l'Éducation nationale, de l'Agence pour l'emploi et du Pôle emploi municipal.
La stratégie OloV définit les objectifs régionaux de la transition école-travail. Elle vise à consolider et coordonner les projets et mesures relatifs à cette transition, notamment pour éviter les doublons et garantir la qualité de l'orientation professionnelle.
La résolution du conseil de district de 2018, stipulant que « nul ne quitte l’école sans perspectives d’avenir assurées », est une priorité absolue. L’accent est mis sur l’accompagnement et le placement personnalisés des jeunes. Une étroite collaboration entre les acteurs concernés garantit l’évaluation et l’optimisation continues de la qualité des projets, programmes et initiatives d’orientation professionnelle. Des groupes cibles spécifiques, tels que les jeunes confrontés à de multiples difficultés, les nouveaux arrivants ou les élèves scolarisés en milieu inclusif, bénéficient d’un soutien adapté.
Un élément clé de la nouvelle stratégie régionale est l'implication accrue des parents dans l'orientation professionnelle de leurs enfants. Outre les entretiens individuels proposés aux jeunes par l'agence pour l'emploi, les services d'orientation professionnelle du comté et le centre pour l'emploi local, de nouveaux dispositifs sont mis en place afin d'informer les parents plus tôt et de manière plus complète sur les perspectives de carrière et les parcours de formation. Une retraite du comité de pilotage d'OloV, prévue en mai 2025, vise à développer de nouvelles idées pour accompagner les parents.
Les expériences pratiques acquises lors de stages, de journées d'orientation et de journées découverte en entreprise sont essentielles à une insertion professionnelle réussie. La collaboration entre les entreprises régionales et les acteurs de l'insertion professionnelle est renforcée afin d'optimiser l'accès des jeunes aux formations et aux stages. Tous les acteurs concernés travaillent en étroite collaboration pour offrir aux jeunes les meilleures perspectives d'avenir professionnel. L'accès aux programmes d'orientation est facilité par la publication régulière des offres sur le site www.bo-suedhessen.de , ainsi que par une communication transparente.
« Grâce à cette stratégie régionale, nous misons sur un renforcement des relations publiques et des approches novatrices pour faciliter la transition de l'école au travail. Je remercie tous ceux qui ont contribué à sa mise en œuvre et à son soutien », déclare Thomas Will, administrateur du district.
« Cette stratégie est le fruit d'une étroite collaboration et d'échanges approfondis entre les acteurs locaux. La diversité des points de vue apportés par les chambres de commerce, le conseil scolaire et l'agence pour l'emploi continuera de nous aider à élaborer des solutions adaptées à la transition de l'école au travail », explique Murat Karakaya, maire de Rüsselsheim am Main.
Informations complémentaires : Ulrike Maurischat, coordination OloV, district de Groß-Gerau, +49 6152 989-84385, olov@kreisgg.de . Site Internet : www.bo-suedhessen.de/
Lien vers la stratégie régionale OloV : bo-suedhessen.de/Kreis GG
(District-Psgg de Gross-Gerau)
La stratégie OloV pour les années à venir a été finalisée. Son objectif est de permettre aux jeunes de la région de s'engager dans des parcours professionnels réussis. La photo montre les membres du comité de pilotage d'OloV. De droite à gauche : Basel Mirza (Direction de l'Éducation nationale des districts de Groß-Gerau et Main-Taunus, référent pour l'orientation professionnelle au collège), Heike Schmidt (assistante OloV pour le district de Groß-Gerau), Ulrike Maurischat (coordinatrice régionale OloV pour le district de Groß-Gerau), Anja Urban (Agence pour l'emploi, responsable de l'équipe réadaptation/handicap), Margot Micieli (Direction de l'Éducation nationale des districts de Groß-Gerau et Main-Taunus, référente pour l'orientation professionnelle au lycée), Juliane Hörning (Pôle emploi municipal, service de coordination formation/qualification) et Andrea Britsch (Service d'aide à l'emploi des jeunes, Rüsselsheim am Main). Photo : Administration du district
