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L’administrateur de district, Will : « Le classement de Dynamics n’est pas un signe d’alerte ; nous restons en position de force. »
District de Groß-Gerau – D’après le dernier Atlas du futur Prognos 2025, le district de Groß-Gerau se classe 158e sur 400 districts et villes autonomes en Allemagne, restant ainsi dans la première moitié du classement national. Au sein de la Hesse, il occupe la 11e place sur 26. L’agence de développement économique et le préfet du district, Thomas Will, nuancent ce résultat : si le district a perdu des places dans le classement du dynamisme, ses principaux indicateurs se sont globalement améliorés au fil des ans .
catégorie « Atouts » , le district de Groß-Gerau se hisse même à la 7e place en Hesse , juste derrière des villes et districts comme Darmstadt, Francfort et le district de Hochtaunus. L’Atlas du futur évalue les régions selon les critères suivants : démographie, marché du travail, compétitivité et innovation, prospérité et situation sociale .
Baisse de la dynamique suite à une bonne position de départ
Sven Christiansen, directeur du département du Développement régional, de l'Économie et de l'Environnement, explique : « Le district de Groß-Gerau obtient régulièrement des résultats inférieurs dans les classements de dynamisme car nous partons d'un niveau élevé. Nos progrès sont plus modestes, mais constants. » La même conclusion avait déjà été tirée dans le rapport économique de 2024 .
L'agence de développement économique souligne également que, lors des quatre derniers classements régionaux, des places ont été systématiquement perdues , malgré l'amélioration de la plupart des indicateurs individuels . Cette situation s'explique par la forte corrélation entre les valeurs des indices, ce qui entraîne des variations importantes du classement, même pour des changements minimes. Par ailleurs, de nombreuses régions se développent plus rapidement en moyenne : le district de Groß-Gerau maintient son niveau, tandis que les autres le rattrapent.
Le district continue d'investir dans la qualité de vie et les infrastructures
Pour Thomas Will, administrateur du district, ce classement n'est pas source d'inquiétude : « Ces résultats ne sont qu'un instantané. Ce qui importe bien plus, c'est la manière dont nous pouvons, avec les entreprises, les élus et les employés, garantir et améliorer durablement les conditions de vie et de travail dans le district. »
Faisant référence aux récentes déclarations concernant le rôle du district, il ajoute : « Le district n’est pas l’ennemi des communes. Les contributions au district et aux écoles profitent aux villes et aux communes, notamment dans le domaine des services sociaux ou de la construction d’écoles. » Dans un classement GEW, le district s’est classé troisième en Hesse construction d’écoles , derrière les districts de Hochtaunus et de Main-Taunus.
Réseautage régional, soutien aux start-ups, main-d'œuvre qualifiée
Le district est également actif au-delà de ses frontières : membre de FrankfurtRheinMain GmbH, il représente les intérêts de toutes les communes lors de salons professionnels tels qu’Expo Real à Munich , soutient la création d’entreprises par le biais des rencontres « ExistenZündungs » (Initiation à l’entrepreneuriat) et s’engage à préserver les entreprises régionales grâce au « Nachfolger gesucht » (Recherche de successeurs) pôle automobile RheinMainNeckar depuis près de 25 ans .
Un autre axe prioritaire est le soutien aux services de garde d'enfants afin de rendre la région attrayante pour les travailleurs qualifiés. « Les municipalités sont responsables des places en garderie, mais notre district apporte son soutien autant que possible grâce à son service de garde d'enfants », a déclaré l'administrateur du district.
Selon Will, les résultats de Prognos servent de base à une analyse objective . L’objectif est de poursuivre sur la voie choisie : « Nous prenons très au sérieux notre responsabilité dans le développement de ce district dynamique et continuerons à œuvrer pour un avenir meilleur pour les habitants de notre région. »
(Gross-Merau-Red / PSGG)
