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Il est possible de bénéficier d'une pension même pendant la recherche d'un apprentissage
Francfort-sur-le-Main – Toute personne n'ayant pas trouvé d'apprentissage après ses études devrait s'inscrire comme demandeur d'emploi. Cette période peut également avoir un impact positif sur sa future retraite, comme le souligne l'assurance pension allemande de Hesse.
période de référence pour le calcul de la pension légale , même en l'absence de versement d'indemnités par l'agence pour l'emploi. Ces périodes peuvent non seulement ouvrir droit à une pension, mais aussi, sous certaines conditions, entraîner une augmentation de celle-ci .
Exigences relatives à la période admissible
Pour que la recherche d'un apprentissage soit reconnue, les conditions suivantes doivent être remplies :
- Âgés de 17 à 25 ans
- Inscription officielle en tant que demandeur d'emploi auprès d'une agence pour l'emploi ou d'un centre pour l'emploi
- Durée de la recherche d'apprentissage : au moins un mois civil
Il est particulièrement judicieux pour les jeunes d'examiner leur historique de retraite dès le début de leur carrière. Ces périodes de cotisation fructueuses peuvent s'avérer cruciales plus tard dans leur vie active, notamment pour la durée minimale d'assurance en vue d'une pension de retraite ou pour certains délais de carence.
Plus d'informations
Des informations détaillées sur ce sujet et sur les programmes de formation et d'études proposés par l'Assurance pension allemande de Hesse sont disponibles en ligne à l'adresse suivante :
👉 www.deutsche-rentenversicherung-hessen.de
L'organisme allemand d'assurance pension Hessen, dont le siège se trouve à Francfort-sur-le-Main, est le plus important organisme de sécurité sociale du Land. Il couvre environ 2,5 millions d'assurés , 584 000 retraités et 117 000 employeurs , et constitue le principal interlocuteur régional pour toutes les questions relatives aux pensions, à la réadaptation, à la prévention et à la planification de la retraite.
(ROUGE/DRV)
