תעודת "audit berufundfamilie" מכירה במדיניות כוח אדם ידידותית למשפחות
מרפאת דרמשטט זכתה שוב בתעודת "audit berufundfamilie". טקס הענקת הפרס התקיים ב-18 ביוני 2026 בברלין. לוטה שוורצל, ראש מחלקת פיתוח ארגוני ומנהיגות ואחראית, בין היתר, על תחום איזון בין עבודה לחיים פרטיים, קיבלה את הפרס מטעם המרפאה.
התעודה מכירה במעסיקים המקדמים באופן שיטתי איזון בריא בין עבודה לחיים פרטיים ומשלבים באופן קבוע אמצעים מתאימים בתרבות הארגונית שלהם. מרפאת דרמשטט קיבלה את ההסמכה הראשונה בשנת 2019.
ידידותיות למשפחות כגורם חשוב למיקום
המנהל הכללי סוון אקסט רואה בפרס המחודש אישור לעבודה שנעשתה עד כה.
"תעודה זו היא מעל לכל הכרה במחויבותם של עובדינו ומנהלינו. הם תורמים מדי יום להבטחת איזון בין עבודה לחיים פרטיים בעבודה היומיומית. כבית חולים, אנו תלויים בצוותים בעלי מוטיבציה ובעלי ביצועים גבוהים - תנאי עבודה ידידותיים למשפחות הם אבן בניין חשובה לכך", מסביר אקסט.
לוטה שוורצל מדגישה גם את החשיבות של תנאי עבודה ידידותיים למשפחות במגזר הבריאות.
"פרס זה מאשר את הגישה שלנו ליצירת תנאים טובים לשילוב בין עבודה, משפחה ותקופות שונות בחיים. במיוחד בתחום הבריאות, זהו גורם חשוב בתמיכה בעובדים בטווח הארוך ובהישארות מעסיק אטרקטיבי", אמר שוורצל.
בית החולים מתמקד בפיתוח נוסף
תהליך הביקורת תומך בחברות ובמוסדות בשיפור מתמיד של יוזמות האיזון בין עבודה לחיים פרטיים. ברחבי הארץ, 221 חברות ומוסדות קיבלו את התעודה השנה.
בית החולים בדרמשטט כבר מתכנן את צעדיו הבאים. בעתיד, ידידותיות למשפחות תהיה קשורה עוד יותר לנושא הגיוון.
בית החולים משתתף כעת בתהליך ההסמכה החדש "audit beruf&vielfalt" (עבודת ביקורת וגיוון). תהליך זה משלב את נושאי האיזון בין עבודה לחיים וגיוון בגישה אחת. תהליך הביקורת נמצא כעת בעיצומו, ולפי בית החולים, צפוי להסתיים עד סוף השנה.
מעסיק אטרקטיבי באזור
עם הסמכה מחודשת זו, מרפאת דרמשטט מדגישה את מחויבותה להיות מעסיק מודרני וידידותי למשפחות. לאור המחסור בעובדים מיומנים בתחום הבריאות, ההתאמה בין עבודה, משפחה וחיים פרטיים הופכת לחשובה יותר ויותר ומהווה קריטריון מרכזי עבור עובדים רבים בבחירת מקום עבודה.
(דרמשטאדט – אדום/vro)
