תקופת הגשת המועמדות לשנת ההכשרה 2026 כבר החלה
גרוס-גראו. עיריית המחוז גרוס-גראו מקבלת בברכה שני מתלמדים חדשים לשנת ההכשרה החדשה: יונאס קפקה ופליקס שטיגליץ החלו את התמחויותיהם כעוזרים אדמיניסטרטיביים וכעת יחזקו את צוות ההכשרה של הנהלת העיר. צוות זה מונה כעת חמישה מתלמדים בסך הכל.
"ההנהלה שלנו משגשגת בזכות כישרונות צעירים ומסורים. עם יונאס קפקה ופליקס שטיגליץ, אנו מרוויחים שני צעירים בעלי מוטיבציה שיעצבו באופן פעיל את העיר. הכשרה היא בעלת חשיבות עליונה עבורנו - זוהי ההשקעה הטובה ביותר בעתיד עירנו", מדגיש ראש העיר יורג רודנקלאו.
הכשרה רב-תכליתית ומעשית
ההתמחות בת שלוש השנים במנהל העיר משלבת ניסיון מעשי במחלקות שונות - כולל כוח אדם, שירותים מרכזיים, בנייה ונדל"ן וסדר ציבורי - עם הדרכה תיאורטית בבית ספר מקצועי ובסמינר המנהלי של דרמשטט. תוכנית הלימודים כוללת משפט מנהלי, משפט עירוני, משאבי אנוש, תקצוב וכלכלה.
בנוסף לידע מקצועי, ההכשרה דורשת כישורי ארגון, הבנה בטוחה של חוקים ויכולת לתקשר עם הציבור. היא מציעה לצעירים הזדמנות ליישם ישירות את הידע התיאורטי שלהם בפועל ולהכין את עצמם צעד אחר צעד למשימותיהם העתידיות.
דגש על פיתוח כישרונות צעירים
עיריית המחוז שמה דגש רב על פיתוח כישרונות צעירים. בנוסף לחינוך טוב, המתמחים נהנים מתנאי עבודה אטרקטיביים:
- שעות עבודה גמישות
- 30 ימי חופשה ועוד ימי חופשה נוספים בחג המולד ובערב ראש השנה
- JobTicket Premium חינם בכל אזור RMV
- בונוס על מעבר בבחינה הסופית
תקופת הגשת המועמדות לשנת 2026 החלה
המעוניינים יכולים להגיש מועמדות כבר עכשיו לתכנית ההתמחות החל מה -6 באוגוסט 2026. מועד אחרון להגשת מועמדות הוא 31 באוגוסט 2025.ניתן לשלוח מועמדויות בדוא"ל לכתובת ausbildung@gross-gerau.de . מידע נוסף זמין באתר הרשמי של העיר בכתובת www.gross-gerau.de/karriere.
(גרוס-גראו – PSGG)
תמונה ראשית: משמאל לימין: יונאס קפקה (מתמחה), פליקס שטיגליץ (מתמחה), פליקס מרקר (ראש מחלקת כוח אדם בפועל), ראש העיר יורג רודנקלאו, ג'ניפר סמית' (נציגת מתמחים נוער), כריסטיאן קון (מועצת עובדים), אריק פנלנד (מועצת עובדים). צילום: עיריית גרוס-גראו
