פרס ב"ביקורת berufundfamilie" – צעדים המחזקים את ההתאמה בין עבודה לחיי משפחה
לשכת התעשייה והמסחר של דרמשטט ריין-מיין-נקר (IHK) קיבלה את תעודת "audit berufundfamilie" ב-17 ביוני 2025, בברלין. ד"ר קרולין מולברסטדט , ראש מחלקת פיתוח ארגוני ב-IHK, קיבלה את הפרס בטקס . התעודה הוענקה על ידי מארייקה וולף , מזכירת המדינה הפרלמנטרית במשרד הפדרלי לענייני משפחה, ואוליבר שמיץ , מנכ"ל berufundfamilie Service GmbH.
הביקורת נועדה ככלי ניהולי אסטרטגי לקידום מדיניות משאבי אנוש המודעת לתקופת המשפחה ולתקופת החיים. לשכת התעשייה והמסחר של דרמשטט (IHK Darmstadt) היא אחת מ -306 ארגונים בגרמניה שהוסמכו בשנת 2025 - כולל חברות, אוניברסיטאות ומוסדות. התעודה תקפה לשלוש שנים.
תהליך מובנה עם מטרות בנות קיימא
הפרס זכה לאחר תהליך ביקורת שנמשך מספר חודשים. הוערכו אמצעים קיימים לשיפור איזון בין עבודה לחיים פרטיים, ונקבעו הסכמי יעד חדשים. המטרה היא להטמיע באופן שיטתי את הגישה המשפחתית בתרבות הארגונית.
"אני גאה שאנחנו, בלשכת התעשייה והמסחר של דרמשטט, קיבלנו את התעודה התובענית הזו", הסבירה קרולין מולברשטדט. "באמצעות אמצעים כמו שעות עבודה מבוססות אמון ועבודה ניידת גמישה, אנו מציעים תנאים אטרקטיביים לעובדים מיומנים - אבן בניין חשובה בפיתוח הארגוני שלנו."
המוטו השנתי הנוכחי של היוזמה היה "#גיל_חשוב_הגיל - אטרקטיביות במודע לגיל". היוזמה התמקדה בפתרונות איזון בין עבודה לחיים פרטיים המתאימים לגיל בעולם עבודה מגוון יותר ויותר. ארגונים מוסמכים כמו לשכת התעשייה והמסחר של דרמשטט (IHK Darmstadt) שוקלים באופן מודע את גורם הגיל על מנת לקדם את הפוטנציאל האישי.
הצעות מיוחדות לעובדים
עובדי לשכת התעשייה והמסחר של דרמשטט נהנים ממגוון אמצעים לקידום איזון בין עבודה לחיים פרטיים:
- שעות עבודה גמישות המבוססות על אמון
- הזדמנויות לעבודה ניידת ומבוזרת
- תמיכה בחופשת הורות ושילוב מחדש מובנה
- סגנון מנהיגות ידידותי למשפחה
הצעות אלו מחזקות את האטרקטיביות של המעסיקים ובו זמנית מקדמות תרבות ארגונית מודרנית ובעלת ביצועים גבוהים.
רקע: ביקורת berufundfamilie
מאז השקת התעודה בשנת 1998, מעל 2,000 ארגונים בה. נכון לעכשיו, כ -921 ארגונים מוסמכים, כולל 372 חברות, 446 מוסדות ו-103 אוניברסיטאות. בסך הכל, כשני מיליון עובדים ומעל 1.3 מיליון סטודנטים בגרמניה נהנים מתהליך הביקורת. היישום המעשי נבדק מדי שנה, ונדרשת ביקורת חוזרת כל שלוש שנים כדי לשמור על התעודה.
למידע נוסף: www.berufundfamilie.de
תמונה ראשית: ד"ר קרולין מולברסטדט (שלישית משמאל לימין), ראש מחלקת משאבי אנוש בלשכת התעשייה והמסחר של דרמשטט (IHK דרמשטט), מקבלת את התעודה בברלין. צילום: ינס שיקה / berufundfamilie Service GmbH
(דרמשטאדט – אדום/IHK)
