דיון בקרן שאדר מדגיש את ההזדמנויות והסיכונים של בינה מלאכותית
לציון יום השכר השווה השנה, משרד הנשים של העיר דרמשטט, קרן שאדר ו-femkom – מרכז הכשירות לנשים e.V. מזמינים אתכם לדיון פאנל שיתקיים ביום שישי, 27 בפברואר 2026. האירוע תחת הכותרת "בינה מלאכותית ומגדר – כיצד בינה מלאכותית קשורה לשוויון מגדרי", יתחיל בשעה 17:00 בקרן שאדר, ברחוב גתה-שטראסה 2, דרמשטט.
"כמו כמעט שום פיתוח אחר, בינה מלאכותית תשנה באופן מהותי את המבנים החברתיים והתהליכים הארגוניים שלנו בשנים הקרובות", מסבירה ראש העיר וקצינת ענייני נשים, ברברה אקדניז. במיוחד בעולם העבודה, צפויים שינויים עמוקים באמצעות אוטומציה, החלפת כוח אדם ותהליכי קבלת החלטות מונעי נתונים. מנקודת מבט של שוויון מגדרי, התפתחות זו מציגה הזדמנויות וסיכונים כאחד. לכן, יום השכר השווה מציע הזדמנות הולמת לבחון את הבינה המלאכותית מנקודת מבט ביקורתית על אפליה.
יום השכר השווה חושף את פערי השכר
יום השכר השווה מסמן באופן סמלי את הפער בין ההכנסות הממוצעות של גברים לנשים. ככל שהיום חל מוקדם יותר בלוח השנה, כך פער השכר קטן יותר. השנה, יום השכר השווה חל ב-27 בפברואר. פער השכר המגדרי בגרמניה עומד כיום על 16 אחוזים, ולאחר ירידה בשנה שעברה, נותר קבוע.
הדיון מתמקד בקשר בין בינה מלאכותית לפער השכר המגדרי. הנושאים כוללים מדוע פיתוח ושימוש בבינה מלאכותית הם תמיד גם שאלה של שוויון מגדרי, איזו השפעה יכולה להיות לאוטומציה על מקצועות הנשלטים על ידי נשים, איזה תפקיד ממלאת בינה מלאכותית בגיוס עובדים, ומהי השפעתה על עבודות טיפול, סיעוד, פער הטיפול המגדרי והבריאות המגדרי.
מומחים מהמדע ומהפרקטיקה על הפודיום
את האירוע יפתחו חברת מועצת המנהלים של הקרן, פרופ' ד"ר אורסולה שטיין, וראש העיר אקדניז. לאחר מכן, מומחים מתחומים שונים ידונו בבינה מלאכותית ובשוויון מגדרי. לאחר מכן, הדיון ייפתח לתרומות מהקהל, ויספק במה לחילופי דברים בין-תחומיים ונטוורקינג.
בדיון הפאנל ישתתפו ד"ר שרה מולר-סגברכט (אנו מסבירים: AI), Nadja Scherr (Accso – Accelerated Solutions GmbH), Elke Spatz-Dascher (המרכז לכשירות נשים של femkom), ד"ר Tanja Kubes (האוניברסיטה החופשית של ברלין), וראש העיר ברברה אקדניז. סוזנה אברט מקרן שמיד תנחה.
ההשתתפות באירוע היא ללא תשלום. נדרשת הרשמה וניתן לעשות זאת באינטרנט בכתובת:
www.schader-stiftung.de
