פרויקט פדרלי לנשים עם ניסיון הגירה משיק שלב מימון שני
הפרויקט "MY TURN – MY CHOICE", התומך בנשים עם ניסיון הגירה בכניסה לשוק העבודה הגרמני, נכנס לשלב מימון חדש עד סוף 2028. התוכנית מכוונת לאזרחי האיחוד האירופי, אזרחי מדינות שלישיות ונשים פליטות מוכרות בעלות מעמד תושבות בטוח או אזרחות כפולה.
הפרויקט מיושם על ידי Frauen für Frauen e.V. – Zentrum Information Beratung Bildung (ארגון נשים למען נשים – מרכז למידע, ייעוץ וחינוך) ומרכז הכשירות לנשים femkom. הוא ממומן על ידי משרד העבודה והרווחה הפדרלי והאיחוד האירופי באמצעות הקרן החברתית האירופית פלוס. סך של כ -2.5 מיליון אירו זמין על פני שש שנים.
תמיכה בהתחלת לימודים ועבודה
התוכנית מכוונת בעיקר לנשים בעלות כישורים פורמליים נמוכים וניסיון הגירה הזקוקות לתמיכה מיוחדת בגישה לשוק העבודה. זה כולל אתגרים כגון הכרה בהכשרה זרה, מחסומי שפה, הליכים בירוקרטיים או התחייבויות משפחתיות כמו טיפול בילדים.
הפרויקט מתמקד בייעוץ אישי, אימון והזדמנויות הכשרה. המטרה היא להקל על הגישה של המשתתפים לתעסוקה בכפוף לתשלומי ביטוח לאומי, הכשרה מקצועית, השכלה נוספת או עבודה עצמאית.
סדנאות, הדרכות והדרכות בתחום ה-IT
שירותים נוספים פותחו עבור שלב המימון החדש. אלה כוללים סדנאות, הכשרות בתחום ה-IT ותוכניות אימון אישיות. נושאים כגון תמיכה בשפה, מיומנויות דיגיטליות והכוונה מקצועית הם גם חלק מהפרויקט.
האירועים מתקיימים בזמנים ידידותיים למשפחות בשני מוקדים: בגרוס-אומשטט במרכז למידע, ייעוץ וחינוך, ובדרמשטט במרכז הכשירות לנשים femkom.
חוויות חיוביות משלב הפרויקט הראשון
לדברי מארגני הפרויקט, התוצאות עד כה מראות יתרון ברור: מתוך כ-200 משתתפים, כשני שלישים הצליחו לעשות צעדים ראשוניים לקראת הסמכה, לימודים נוספים, הכשרה או תעסוקה.
מנהלת ענייני חברה ונוער, כריסטל ספרסלר, מדגישה את חשיבותם של פרויקטים כאלה עבור האזור. ראש עיריית דרמשטט, ברברה אקדניץ, מדגישה גם כי נשים עם ניסיון הגירה זקוקות לעתים קרובות ליותר זמן ותמיכה אישית בכניסתן לשוק העבודה.
(דרמשטאדט – אדום/stip)
