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EDW e le aziende si scambiano lavoro per un giorno – obiettivo: più opportunità nel mercato del lavoro primario
DARMSTADT – Giovedì (25 settembre), circa 50 rappresentanti di aziende e istituzioni hanno scambiato il loro posto di lavoro con i dipendenti delle Officine e Strutture Residenziali di Darmstadt (EDW) nell'ambito della campagna nazionale "Cambio Turno" . L'obiettivo è sensibilizzare sulle capacità delle persone con disabilità e promuovere una maggiore inclusione nel mercato del lavoro.
Vivi la vita lavorativa quotidiana e abbatti le barriere
Nei workshop EDW, i partecipanti hanno potuto sperimentare in prima persona l'ampia varietà di attività: dal confezionamento di tasselli e dall'assemblaggio di campioni in plexiglas e casette per uccelli al pre-assemblaggio preciso di viti, dadi e rondelle, a volte anche bendati. Ciò ha dimostrato come gli ambienti di lavoro possano essere adattati individualmente per supportare le prestazioni.
Allo stesso tempo, la Camera di commercio e dell'industria, l'Agenzia per l'impiego e i punti di contatto per i datori di lavoro hanno fornito informazioni sulle opportunità di finanziamento e sulle possibilità di impiego permanente di persone con disabilità nel mercato del lavoro primario.
Voci nel giorno dell'azione
Wolfram Cuntz, responsabile operativo dell'EDW, ha sottolineato: "Forse i nuovi rapporti di lavoro consentiranno anche a più persone di passare dalle officine al mercato del lavoro primario".
Il sindaco Barbara Akdeniz ha elogiato la campagna: "Quando le persone si incontrano, parlano e lavorano insieme nella vita di tutti i giorni, ci avviciniamo a una società inclusiva. La giornata di mobilitazione contribuisce a mettere in luce le competenze e i talenti delle persone con disabilità".
Contatti sostenibili possibili
Le aziende possono collaborare con EDW anche indipendentemente dal cambio turno. Gli interessati possono contattare direttamente le officine via e-mail all'indirizzo edw@darmstadt.de.
(DarmStadt - rosso/PSD/STIP)
