Il distretto di Groß-Gerau sta semplificando le procedure per il reclutamento di personale qualificato nel settore infermieristico
DISTRETTO DI GROSS-GERAU – Per contrastare la carenza di personale infermieristico qualificato, il distretto di Gross-Gerau si sta concentrando sempre più sul reclutamento di professionisti infermieristici internazionali. Un nuovo "fascicolo di onboarding" è stato sviluppato per supportare gli operatori infermieristici nel processo di reclutamento e integrazione.
Questa guida pratica è stata sviluppata in collaborazione tra l'amministrazione distrettuale (ufficio per la pianificazione sociale degli anziani e per l'integrazione) e il dipartimento per il reclutamento di lavoratori qualificati del centro per l'impiego comunale. È disponibile in formato digitale e fornisce informazioni e recapiti relativi al reclutamento di lavoratori qualificati internazionali, alla preparazione per l'ingresso, alle procedure di riconoscimento e alle relative responsabilità.
La campagna di assistenza della contea è attiva dal 2018
Dal 2018, la campagna distrettuale per l'assistenza infermieristica mette in contatto datori di lavoro del settore infermieristico, ospedali e scuole. Fa parte dell'alleanza per i lavoratori qualificati e mira a sviluppare idee per reclutare e fidelizzare personale specializzato. L'obiettivo è garantire un'assistenza a lungo termine per chi ne ha bisogno e rafforzare il distretto di Groß-Gerau come polo di attrazione per le imprese.
Scarica la cartella di onboarding
La brochure di benvenuto è ora disponibile in formato digitale e può essere scaricata online: Campagna di assistenza del distretto di Groß-Gerau
(GROSS-GERAU – ROSSO/PSGG)
Immagine in evidenza: Una guida per combattere la carenza di lavoratori qualificati: la cartella di benvenuto è il risultato di una collaborazione tra l'amministrazione distrettuale (ufficio di pianificazione sociale per gli anziani e ufficio per l'integrazione) e l'unità di fidelizzazione dei lavoratori qualificati del centro per l'impiego comunale. L'immagine mostra (da sinistra): Adil Oyan (Primo Vice Amministratore Distrettuale), Sybille Bernard (Responsabile del Dipartimento di Pianificazione Sociale), Fatima Talib (Unità di fidelizzazione dei lavoratori qualificati del Centro per l'impiego GG), Sedef Yildiz (Responsabile dell'Ufficio per l'integrazione), Raphaela Epstein (Dipartimento di Pianificazione Sociale), Robert Hoffmann (Responsabile del Centro per l'impiego comunale). Foto: Amministrazione Distrettuale
