DGB: Le persone con disabilità sono particolarmente colpite dalla crisi del mercato del lavoro
In occasione della Giornata internazionale delle persone con disabilità, il 3 dicembre, la Confederazione dei sindacati tedeschi (DGB) lancia l'allarme: la disoccupazione tra le persone con disabilità è in forte aumento Anja Piel membro del consiglio direttivo della DGB , l'attuale situazione economica difficile colpisce duramente questa categoria di persone, sia in termini di perdita di posti di lavoro che di reinserimento nel mondo del lavoro.
"Una condanna schiacciante della politica del mercato del lavoro"
Molte persone con disabilità, nonostante buone qualifiche, sono dimostrabilmente disoccupate più a lungo delle persone senza disabilità. Piel critica anche il fatto che i dipendenti con disabilità costretti a lasciare il lavoro in alcune aziende attraverso accordi di licenziamento . Ciò consente ai datori di lavoro di eludere sia la speciale tutela contro il licenziamento sia gli obblighi legali di reinserimento.
La DGB chiede pertanto:
- La partecipazione obbligatoria dell'organo di rappresentanza dei dipendenti con disabilità grave a tutte le decisioni relative al personale.
Una decisione presa senza la loro consultazione potrebbe non avere effetto , nemmeno in caso di accordi di risoluzione del rapporto di lavoro. - Diritto legale alla gestione del reinserimento lavorativo (BEM) per le persone dopo una malattia prolungata, al fine di consentire il ritorno al posto di lavoro.
"La partecipazione paritaria è un diritto umano"
Piel sottolinea che tutte queste richieste derivano dalla Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità . La pari partecipazione al lavoro è un diritto umano per il quale i sindacati "si batteranno finché questo diritto non sarà applicato in modo coerente nelle aziende".
(ROSSO/PM/DGB)
