Gli studenti hanno l'opportunità di conoscere diverse professioni e aziende
Nell'estate del 2026, gli studenti dell'Assia meridionale avranno nuovamente l'opportunità di acquisire esperienza pratica in diversi settori professionali: le giornate di tirocinio a livello regionale si svolgeranno dall'8 giugno al 7 agosto. Circa 60 aziende della regione di Darmstadt hanno già offerto opportunità di tirocinio.
Approfondimenti su numerosi settori professionali
Le giornate di tirocinio permettono ai giovani di conoscere diverse aziende per alcuni giorni. Possono scegliere i settori che più li interessano. Tra le aree offerte figurano ingegneria meccanica, settore automobilistico, lavorazione dei metalli, infermieristica, assistenza sociale, informatica, amministrazione e finanza.
L'evento è organizzato, tra gli altri, dalla Camera di Commercio e Industria di Darmstadt Reno-Meno Neckar, che considera questo format un elemento fondamentale per l'orientamento professionale.
Partecipazione prima e durante le vacanze estive
Questo programma è rivolto agli studenti a partire dall'ottavo anno di corso, che possono essere esonerati dalle lezioni per singoli giorni prima delle vacanze estive. Durante le vacanze, la partecipazione è possibile a partire dai 15 anni. Possono partecipare anche i giovani adulti che non frequentano attualmente la scuola.
Le giornate di tirocinio sono gratuite sia per i giovani che per le aziende.
Registrazione semplice tramite piattaforma online
La registrazione avviene tramite la piattaforma praktikumswoche.de. Sia i giovani che le aziende creano un profilo sulla piattaforma. In base a questo, vengono proposte opportunità di tirocinio adatte. Se entrambe le parti sono d'accordo, il tirocinio può avere luogo.
Le aziende possono registrarsi fino al 1° giugno 2026, mentre gli studenti fino al 29 giugno.
Contributo alla garanzia di manodopera qualificata
Le giornate di tirocinio rientrano in un'iniziativa a livello regionale attuata dal Ministero dell'Economia dell'Assia in collaborazione con altri partner. L'obiettivo è quello di avvicinare i giovani al mondo del lavoro fin dalla tenera età e di supportare le aziende nel reclutamento di giovani talenti.
(DARMSTADT – ROSSO/IHK)
