Il progetto federale a sostegno delle donne con esperienza migratoria avvia la seconda fase di finanziamento
Il progetto “MY TURN – MY CHOICE” , che supporta le donne con esperienza migratoria nell'inserimento nel mercato del lavoro tedesco, entra in una nuova fase di finanziamento fino alla fine del 2028. Il programma si rivolge a cittadine dell'UE, cittadine di paesi terzi e donne rifugiate riconosciute con permesso di soggiorno sicuro o doppia cittadinanza.
Il progetto è realizzato da Frauen für Frauen e.V. – Zentrum Information Beratung Bildung (Associazione Donne per le Donne – Centro di Informazione, Consulenza e Formazione) e dal Centro di Competenza Femminile femkom. È finanziato dal Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali e dall'Unione Europea tramite il Fondo Sociale Europeo Plus. È disponibile un finanziamento totale di circa 2,5 milioni di euro per sei anni.
Sostegno per l'avvio degli studi e del lavoro
Il programma si rivolge principalmente a donne con un basso livello di istruzione e un'esperienza migratoria pregressa, che necessitano di un supporto specifico per accedere al mercato del lavoro. Questo include difficoltà quali il riconoscimento di titoli di studio stranieri, le barriere linguistiche, le procedure burocratiche o gli obblighi familiari, come la cura dei figli.
Il progetto si concentra su consulenza individuale, coaching e opportunità di formazione. L'obiettivo è facilitare l'accesso dei partecipanti a un'occupazione soggetta a contributi previdenziali, alla formazione professionale, all'istruzione superiore o al lavoro autonomo.
Workshop, formazione informatica e coaching
Per la nuova fase di finanziamento sono stati sviluppati servizi aggiuntivi, tra cui workshop, corsi di informatica e programmi di coaching individuale. Il progetto include anche temi come il supporto linguistico, le competenze digitali e l'orientamento professionale.
Gli eventi si svolgono in orari adatti alle famiglie in due sedi: a Groß-Umstadt presso il Centro di Informazione, Consulenza e Formazione e a Darmstadt presso il Centro di Competenza Femminile femkom.
Esperienze positive fin dalla prima fase del progetto
Secondo gli organizzatori del progetto, i risultati finora ottenuti mostrano un chiaro beneficio: su circa 200 partecipanti, circa due terzi sono riusciti a compiere i primi passi verso la qualificazione, la formazione continua, l'istruzione o l'inserimento nel mondo del lavoro.
La direttrice degli Affari sociali e giovanili, Christel Sprößler, sottolinea l'importanza di tali progetti per la regione. Anche la sindaca di Darmstadt, Barbara Akdeniz, evidenzia come le donne con un passato migratorio abbiano spesso bisogno di più tempo e di un supporto individuale per inserirsi nel mercato del lavoro.
(DARMSTADT – ROSSO/stip)
