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Il punto di vista degli esperti sul divario retributivo di genere e sulle possibili soluzioni
Jennifer Muth, responsabile per le pari opportunità e le pari opportunità della città di Riedstadt, richiama l'attenzione su un evento online nell'ambito dell'Equal Pay Day. L'Associazione Statale degli Uffici per le Pari Opportunità e le Pari Opportunità (LAG) dell'Assia vi invita a una conferenza digitale con la sociologa Professoressa Jutta Allmendinger il 5 marzo dalle 16:00 alle 17:30. Con il titolo "Mind the GAP! Prospettive sulla disparità retributiva", esaminerà le cause e le conseguenze del divario retributivo di genere e presenterà possibili soluzioni.
Il divario retributivo di genere rimane al 18%
L'Equal Pay Day segna il giorno in cui le donne lavorano effettivamente senza retribuzione, mentre gli uomini vengono pagati per il loro lavoro dal 1° gennaio. Quest'anno, la giornata cade nuovamente il 7 marzo , poiché il divario retributivo di genere in Germania rimane al 18% .
L'evento sarà moderato da Mareen Hechler , responsabile dell'Ufficio per le pari opportunità del distretto di Darmstadt-Dieburg, e dalla Dott.ssa Inga Halwachs , responsabile comunale per le pari opportunità e le donne della città di Offenbach.
" L'Equal Pay Day è un'importante giornata di mobilitazione per richiamare l'attenzione sulla persistente disparità salariale. Nonostante i progressi, permane un divario significativo che non può essere ignorato", spiega Jennifer Muth , che è anche membro del comitato di sei portavoce del LAG in Assia.
possibile registrarsi all'evento www.kreisgg.de/equalpayday
(RiedStadt - Red/PSGG)
Immagine: Sociologa Prof. Jutta Allmendinger. Foto: Bernhard Ludewig
