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Strategia regionale comune per la regione del Groß-Gerau
L'acronimo OloV sta per "Ottimizzazione dei servizi di collocamento locali nella transizione dalla scuola al lavoro". Proprio su questo tema, come annunciato dal distretto di Groß-Gerau e dalla regione OloV di Groß-Gerau, il comitato direttivo di OloV ha lavorato intensamente: insieme alle camere di commercio, il comitato direttivo ha elaborato la strategia regionale OloV per il periodo 2025-2028.
Questa iniziativa mira a migliorare la transizione dei giovani dalla scuola al mondo del lavoro e a garantire un'offerta a lungo termine di lavoratori qualificati. Il comitato direttivo di OloV comprende rappresentanti della città di Rüsselsheim am Main, della città di Kelsterbach, del distretto di Groß-Gerau, dell'Ufficio Scolastico Statale, dell'Agenzia per l'Impiego e del Centro per l'Impiego Comunale.
La strategia OloV definisce gli obiettivi regionali per la transizione scuola-lavoro. Mira a consolidare e coordinare progetti e misure relativi a questa transizione, anche per evitare duplicazioni di strutture e garantire la qualità dell'orientamento professionale.
La risoluzione del consiglio distrettuale del 2018, che stabilisce che "nessuno lascia la scuola senza una prospettiva futura sicura", è di massima priorità. L'attenzione è rivolta a fornire un inserimento e un supporto personalizzati ai giovani. Una stretta collaborazione tra le parti interessate garantisce la valutazione e l'ottimizzazione continue della qualità di progetti, programmi e iniziative di orientamento professionale. Gruppi target specifici, come i giovani che affrontano molteplici sfide, gli immigrati appena arrivati o gli studenti in contesti educativi inclusivi, ricevono un supporto adeguato.
Un elemento chiave della nuova strategia regionale è il maggiore coinvolgimento dei genitori nel processo di orientamento professionale dei propri figli. Oltre alla consulenza individuale per i giovani da parte dell'agenzia per l'impiego, dei servizi di pianificazione della carriera della contea e del centro per l'impiego locale, si stanno sviluppando nuovi format per informare i genitori in modo più tempestivo e completo sulle prospettive di carriera e sui percorsi formativi. Un ritiro per il comitato direttivo dell'OloV a maggio 2025 è finalizzato a sviluppare nuove idee per lavorare con i genitori.
Le conoscenze pratiche acquisite attraverso tirocini, giornate di orientamento professionale e giornate di prova presso le aziende sono fondamentali per una transizione di successo nel mondo del lavoro. La collaborazione tra le aziende regionali e gli stakeholder coinvolti nella transizione scuola-lavoro viene rafforzata per mettere in contatto in modo ottimale i giovani con opportunità di apprendistato e tirocinio. Tutte le parti coinvolte lavorano a stretto contatto per offrire ai giovani le migliori opportunità possibili per il loro futuro professionale. L'accesso ai programmi di orientamento professionale è facilitato dalla registrazione digitale e dalla pubblicazione regolare delle opportunità sul sito web www.bo-suedhessen.de , nonché da una comunicazione trasparente.
"Con questa strategia regionale, ci concentriamo su maggiori sforzi di pubbliche relazioni e approcci innovativi per rendere la transizione dalla scuola al lavoro ancora più efficace. Ringrazio tutti coloro che sono coinvolti per l'impegno e il supporto nell'attuazione della nostra strategia regionale OloV", afferma l'amministratore distrettuale Thomas Will.
"La strategia è il risultato di una stretta collaborazione e di un intenso scambio tra gli stakeholder locali. Le diverse prospettive fornite dalle camere di commercio, dal consiglio scolastico e dall'agenzia per l'impiego continueranno ad aiutarci a sviluppare soluzioni su misura per la transizione dalla scuola al lavoro", spiega Murat Karakaya, sindaco di Rüsselsheim am Main.
Ulteriori informazioni: Ulrike Maurischat, Coordinamento OloV, Distretto Groß-Gerau, +49 6152 989-84385, olov@kreisgg.de . Sito web: www.bo-suedhessen.de/
Link alla strategia regionale OloV: bo-suedhessen.de/Kreis GG
(Distretto di Gross-Gerau – PSGG)
La strategia OloV per i prossimi anni è stata finalizzata. Il suo obiettivo è consentire ai giovani della regione di intraprendere percorsi di carriera di successo. Nella foto, i membri del comitato direttivo di OloV. Da destra: Basel Mirza (Provincia scolastica statale per i distretti di Groß-Gerau e Main-Taunus, referente per l'orientamento professionale per la scuola secondaria di primo grado), Heike Schmidt (assistente OloV per il distretto di Groß-Gerau), Ulrike Maurischat (coordinatrice regionale OloV per il distretto di Groß-Gerau), Anja Urban (Agenzia per l'impiego, responsabile del team per la riabilitazione/disabilità), Margot Micieli (Provincia scolastica statale per i distretti di Groß-Gerau e Main-Taunus, referente per l'orientamento professionale per la scuola secondaria di secondo grado), Juliane Hörning (Centro per l'impiego comunale, ufficio di coordinamento formazione/qualificazione) e Andrea Britsch (Ufficio di assistenza all'occupazione giovanile, Rüsselsheim am Main). Foto: Amministrazione distrettuale
