IHK richiede una maggiore flessibilità quando si assegna scuole professionali nelle regioni di confine
Per molti tirocinanti nel sud di Hesse, il modo per la scuola professionale è una sfida quotidiana: nonostante le scuole più strette dello stato vicino, devono prendere lunghe distanze - perché secondo il regolamento, la scuola professionale deve essere frequentata nello stato della società di formazione. Finora, il Ministero della Cultura dell'Assia ha dato solo eccezioni in modo restrittivo L'IHK Darmstadt ora chiede una riforma fondamentale.
"La pratica di Gestalt deve cambiare", chiede il dott. Marcel Walter, capo della formazione e ulteriore istruzione dell'IHK Darmstadt. "Le normative rigide sono un vero problema, soprattutto per le aziende di formazione nelle regioni di confine. Minaccia che le aziende non si allenano più - o che i giovani cancellassero la loro formazione."
Due esempi dalla regione
- Un tirocinante di Lampertheim , che è addestrato Bensheim Friedberg . Il semplice tempo di viaggio: quasi due ore. La scuola più vicina a Mannheim sarebbe stata solo la metà più lontana. Tuttavia, la domanda di cambio di scuola è stata respinta dal ministero.
- Un potenziale impiegato industriale di Mörlenbach , che lavora Wald -Michelbach Lampertheim , circa 90 minuti per percorso. La scuola di Weinheim sarebbe a soli 15 minuti di distanza. Anche qui: rifiuto da parte del Ministero della Cultura.
La formazione spesso fallisce a causa della burocrazia
Inoltre, le applicazioni possono essere fatte dopo aver firmato il contratto Ciò significa che i candidati non ricevono informazioni vincolanti sulla scuola nell'intervista. Secondo l'IHK, questa è una ragione frequente per l'addestramento degli aborti prima dell'inizio.
"L'80 percento delle domande sarà approvato in seguito, ma troppo tardi. La possibilità di allenarsi viene spesso sprecata", ha detto Walter. Critica in particolare lo sforzo burocratico : ogni applicazione viene controllata individualmente, spesso si applica solo a un anno - e deve essere posizionata nell'anno successivo.
IHK avverte dell'estinzione di interi profili di lavoro
"Se la sede della scuola è troppo lontana, molte aziende rinunciano o offrono solo alcune professioni", avverte Walter. In questo modo, l '"estinzione regionale" di apprendistati urgentemente necessari a lungo termine.
Un esempio che la cooperazione può lavorare: nel 2024, la professione di tecnico di laboratorio di fisica poteva essere preservata solo attraverso un accordo transfrontaliero tra Hesse e Rhineland-Palatinato.
IHK richiede una regolamentazione più flessibile
L'IHK Darmstadt si è rivolto a una lettera al Ministero della Cultura e alle richieste dell'Assia:
- Pratica di approvazione più facile nelle regioni di confine
- Sepolture permanenti per alcune aziende
- Libera scelta della scuola per i tirocinanti - indipendentemente dallo stato federale
"Non si tratta se i tirocinanti vanno a scuola A o B - ma se fanno un apprendistato", ha detto Walter. "Se siamo seriamente intenzionati a garantire i lavoratori qualificati, dobbiamo rendere le nostre condizioni di formazione più flessibili: pratiche, adattate a livello regionale e orientato al futuro."
Ulteriori informazioni sul tema della formazione e della scuola professionale sono disponibili sul sito web dell'IHK Darmstadt .
(DarmStadt - Red/Ihk)
