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I rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori chiedono una soluzione differenziata per le aziende di formazione nell'ex distretto di Darmstadt
Darmstadt. La riorganizzazione delle scuole professionali pianificata dalla città di Darmstadt e dal distretto di Darmstadt-Dieburg è oggetto di aspre critiche. I rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori del Comitato per la Formazione Professionale (BBA) della Camera di Commercio e Industria Reno-Meno-Neckar (IHK) di Darmstadt chiedono un cambio di rotta. Il contesto è la revoca unilaterale del cosiddetto "vecchio regolamento distrettuale", che per decenni ha consentito alle aziende di formazione nella parte occidentale del distretto di inviare i propri apprendisti alle scuole professionali di Darmstadt.
Secondo i piani attuali, circa 350 tirocinanti provenienti da 70 aziende dell'ex distretto di Darmstadt, tra cui città come Weiterstadt, Griesheim e Pfungstadt, formati esclusivamente presso la Landrat-Gruber-Schule (LGS) di Dieburg , a condizione che lì venga offerto il rispettivo apprendistato. Secondo la Camera di Commercio e Industria (IHK), ciò avrebbe gravi conseguenze: i tirocinanti dovrebbero spostarsi in media sei giorni in più all'anno , le aziende perderebbero oltre 750 giorni lavorativi produttivi all'anno , l'assenteismo aumenterebbe e l'attrattiva complessiva della formazione professionale diminuirebbe.
A rischio la qualità della formazione e la fidelizzazione dei lavoratori qualificati
I rappresentanti del comitato per la formazione professionale hanno criticato in particolare la mancanza di differenziazione professionale e geografica nei piani. A loro avviso, un trasferimento generalizzato a Dieburg è "economicamente, strutturalmente ed ecologicamente insostenibile". Anche l'impatto ambientale derivante dalle distanze di viaggio aggiuntive è considerevole: secondo la Camera di Commercio e Industria (IHK), equivale a otto giri del mondo all'anno .
Le aziende stanno già valutando la possibilità di delocalizzare o abbandonare completamente i loro programmi di apprendistato. La Camera di Commercio e Industria (IHK) ha ricevuto i primi riscontri in tal senso. Professioni come il commercio al dettaglio e la gestione d'ufficio sono particolarmente colpite, poiché entrambe le sedi scolastiche dispongono attualmente di una capacità sufficiente per questi programmi. Inoltre, il trasferimento mette a repentaglio anche la disponibilità di programmi di formazione professionale per le professioni qualificate a Darmstadt.
Richiesta: Moratoria e pianificazione regionale congiunta
La BBA (Associazione degli Operatori delle Scuole Professionali) chiede una moratoria immediata sui piani attuali e una considerazione differenziata dei profili professionali e dei luoghi di provenienza dei tirocinanti. La città e il distretto devono nuovi accordi per gli studenti provenienti da fuori regione, che continuino a consentire alle aziende della parte occidentale del distretto di frequentare scuole professionali vicine alle loro case.
A lungo termine, il Comitato per la Formazione Professionale si impegna per coordinata delle scuole professionali in tutta l'Assia meridionale. Solo attraverso piani di sviluppo delle scuole professionali concordati congiuntamente da tutte le autorità scolastiche della regione è possibile creare una rete valida e specializzata di sedi altamente performanti. L'obiettivo è coniugare corsi specializzati garantiti, efficienza dei costi e un elevato livello di accettazione da parte di aziende e tirocinanti.
Il Consiglio consultivo per la formazione professionale (BBA) della Camera di commercio e dell'industria di Darmstadt (IHK Darmstadt) si considera un organismo legalmente riconosciuto per la garanzia della qualità della formazione professionale nell'Assia meridionale. I rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori chiedono alla città e al distretto di assumersi seriamente la responsabilità della formazione professionale duale nella regione e di riformulare i regolamenti di formazione nell'interesse delle aziende formatrici.
