REKLAMA
DGB: Osoby niepełnosprawne są szczególnie dotknięte kryzysem na rynku pracy
W Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych, 3 grudnia, Niemiecka Konfederacja Związków Zawodowych (DGB) bije na alarm: bezrobocie wśród osób niepełnosprawnych znacząco rośnie Anja Piel członkini zarządu DGB , obecna napięta sytuacja gospodarcza uderza szczególnie mocno w tę grupę – zarówno pod względem utraty pracy, jak i powrotu do pracy.
„Kruszące oskarżenie polityki rynku pracy”
Wiele osób z niepełnosprawnościami, pomimo dobrych kwalifikacji, pozostaje bez pracy dłużej niż osoby bez niepełnosprawności. Piel krytykuje również fakt, że pracownicy z niepełnosprawnościami zmuszani do odejścia z pracy w niektórych firmach poprzez umowy o pracę . Pozwala to pracodawcom na obejście zarówno specjalnej ochrony przed zwolnieniem, jak i prawnych obowiązków związanych z reintegracją.
W związku z tym DGB domaga się:
- Obowiązkowy udział organu przedstawicielskiego pracowników z poważnym stopniem niepełnosprawności we wszystkich decyzjach personalnych.
Decyzja podjęta bez konsultacji z organem może nie wejść w życie – nawet w przypadku umów o rozwiązaniu stosunku pracy. - Prawo do korzystania z pomocy prawnej w zakresie zarządzania reintegracją w miejscu pracy (BEM) dla osób po długotrwałej chorobie, w celu umożliwienia powrotu do miejsca pracy.
„Równy udział jest prawem człowieka”
Piel podkreśla, że wszystkie te postulaty wynikają z Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych . Równy udział w pracy jest prawem człowieka, o które związki zawodowe będą „walczyć, dopóki prawo to nie będzie konsekwentnie egzekwowane w przedsiębiorstwach”.
(RED/PM/DGB)
