REKLAMA
Powiat Groß-Gerau ułatwia rekrutację wykwalifikowanych pracowników w sektorze pielęgniarskim
POWIAT GROSS-GERAU – Aby przeciwdziałać niedoborom wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego, powiat Gross-Gerau coraz bardziej koncentruje się na rekrutacji międzynarodowych specjalistów pielęgniarstwa. Nowo opracowany „folder wprowadzający” ma na celu wsparcie pielęgniarek w procesie rekrutacji i integracji.
Niniejszy praktyczny przewodnik został opracowany we współpracy administracji powiatu (dział planowania socjalnego dla osób starszych i biura integracji) z działem rekrutacji pracowników wykwalifikowanych w miejskim urzędzie pracy. Jest on dostępny w wersji cyfrowej i zawiera informacje oraz dane kontaktowe dotyczące rekrutacji pracowników wykwalifikowanych z zagranicy, przygotowania do wjazdu, procedur uznawania kwalifikacji oraz związanych z tym obowiązków.
Kampania opiekuńcza powiatu jest prowadzona od 2018 roku
Od 2018 roku powiatowa kampania na rzecz opieki pielęgniarskiej łączy pracodawców z sektora pielęgniarstwa, szpitali i szkół. Jest ona częścią sojuszu wykwalifikowanych pracowników i ma na celu opracowanie pomysłów na rekrutację i utrzymanie wykwalifikowanych pracowników. Celem jest zapewnienie długoterminowej opieki osobom potrzebującym oraz wzmocnienie powiatu Groß-Gerau jako lokalizacji dla biznesu.
Pobierz folder wprowadzający
Folder informacyjny jest już dostępny w wersji cyfrowej i można go pobrać online: Kampania opiekuńcza powiatu Groß-Gerau
(Gross-Gerau-Red/PSGG)
Zdjęcie główne: Przewodnik po walce z niedoborem wykwalifikowanych pracowników: Folder wprowadzający jest efektem współpracy administracji powiatu (planowanie społeczne dla seniorów i Biuro Integracji) z jednostką ds. utrzymania wykwalifikowanych pracowników w miejskim centrum zatrudnienia. Na zdjęciu (od lewej): Adil Oyan (pierwszy zastępca administratora powiatu), Sybille Bernard (kierownik Departamentu Planowania Społecznego), Fatima Talib (jednostka ds. utrzymania wykwalifikowanych pracowników w GG Centrum Zatrudnienia), Sedef Yildiz (kierownik Biura Integracji), Raphaela Epstein (wydział planowania społecznego), Robert Hoffmann (kierownik Miejskiego Centrum Zatrudnienia). Zdjęcie: Administracja powiatu
