REKLAMA
Nowa spółka holdingowa ma na celu trwałą poprawę opieki medycznej w Darmstadt – rozpoczęcie działalności planowane na 2026 r
W Darmstadt ma powstać przyszłościowy model szpitala: Miasto Darmstadt i AGAPLESION gAG pracują obecnie nad utworzeniem wspólnej spółki holdingowej dla Kliniki Darmstadt i AGAPLESION ELISABETHENSTIFT. Celem jest zrównoważone zabezpieczenie i rozwój opieki medycznej dla miasta i regionu. U podstaw tych planów leży koncepcja medyczna łącząca mocne strony obu szpitali i zakładająca restrukturyzację obu lokalizacji.
Koncepcja medyczna nabiera kształtów
Przyszła spółka holdingowa ma połączyć dwie placówki o wysokiej wydajności. André Schellenberg, przewodniczący rady nadzorczej kliniki w Darmstadt, podkreśla: „Nowy szpital z dwiema placówkami powstaje w oparciu o zaawansowaną koncepcję medyczną. Wymaga to jednak znacznych inwestycji”. Dlatego niezbędne jest finansowanie ze strony kraju związkowego Hesja i rządu federalnego.
Dr Markus Horneber, prezes AGAPLESION gAG, również mówi o projekcie modelowym: „Koncepcja obejmuje zarówno wysoce złożoną intensywną terapię, jak i procedury ambulatoryjne. Dzięki temu powstaje świadczeniodawca najwyższej jakości opieki, oferujący atrakcyjne warunki pracy i perspektywy dla specjalistów”
Podział zadań pomiędzy lokalizacjami
Koncepcja zakłada jasny podział zadań:
- Lokalizacja Elisabethenstift : Nacisk kładziony jest na zabiegi planowe, zabiegi ambulatoryjne, geriatrię, ortopedię, kliniki okulistyczne i dermatologiczne oraz psychosomatykę.
- Lokalizacja szpitala w Darmstadt : Oddział chorób wewnętrznych, kardiologii, gastroenterologii oraz oddział chirurgii wisceralnej i urazowej. Centralny oddział ratunkowy zostanie znacznie rozbudowany.
Rozpoczęcie budowy w 2027 r. – nacisk na intensywną terapię
Rozpoczęcie niezbędnych prac budowlanych planowane jest na 2027 rok i potrwa do około 2031 roku. Pierwsze kroki obejmują rozbudowę oddziału intensywnej terapii przy Grafenstrasse do 63 łóżek. Konsolidacja planowanych oddziałów ma rozpocząć się w 2028 roku.
Clemens Maurer, rzecznik kierownictwa Kliniki w Darmstadt, podkreśla: „Zmiany przestrzenne niosą ze sobą wyzwania. Ważne jest, aby pracownicy byli zaangażowani od samego początku. Chcemy rozwijać się razem jako zespół, zanim nastąpią jakiekolwiek zmiany fizyczne”
Towarzyszący proces zmian i nowa kultura korporacyjna
Michael Nowotny, dyrektor zarządzający Elisabethenstift, zapowiada kompleksowy program zarządzania zmianą: „Bardzo poważnie traktujemy wszelkie potencjalne obawy. Celem jest ustrukturyzowanie i transparentność zmian”. Specjalnie powołany zespół ds. kultury organizacyjnej opracuje wspólną kulturę korporacyjną.
Bezpieczeństwo dostaw i nowe usługi medyczne
Według dr. Jörga Noetzela, dyrektora medycznego szpitala, kolejną zaletą jest długoterminowe zabezpieczenie usług medycznych: „Możemy spełnić minimalne wymagania dotyczące liczby pacjentów, wprowadzić nowe usługi, takie jak wczesna rehabilitacja neurologiczna fazy B, oraz zapewnić lokalną opiekę w Darmstadt i południowej Hesji”
Utworzenie spółki holdingowej planowane jest na 1 stycznia 2026 roku. Do tego czasu organy zarządzające wciąż czekają na zapadnięcie ważnych decyzji. Obie spółki zamierzają na bieżąco informować swoich pracowników – między innymi poprzez godziny pracy w obu lokalizacjach.
(DARMSTADT – RED/Vro)
