Przedstawiciele pracodawców i pracowników domagają się zróżnicowanego rozwiązania dla firm szkoleniowych w byłej dzielnicy Darmstadt
Darmstadt. Planowana reorganizacja szkół zawodowych przez miasto Darmstadt i powiat Darmstadt-Dieburg spotyka się z ostrą krytyką. Przedstawiciele pracodawców i pracowników z Komisji ds. Szkolenia Zawodowego (BBA) Izby Przemysłowo-Handlowej Darmstadt-Rhein-Main-Neckar (IHK) domagają się zmiany kursu. Tłem dla tej sytuacji jest jednostronne zniesienie tzw. „starego rozporządzenia powiatowego”, które przez dziesięciolecia pozwalało firmom szkoleniowym z zachodniej części powiatu na wysyłanie uczniów do szkół zawodowych w Darmstadt.
Zgodnie z obecnymi planami, około 350 stażystów z 70 firm w byłym powiecie Darmstadt – w tym z miast takich jak Weiterstadt, Griesheim i Pfungstadt – kształcić się wyłącznie w Landrat-Gruber-Schule (LGS) w Dieburgu , pod warunkiem że oferowana będzie tam odpowiednia praktyka. Według Izby Przemysłowo-Handlowej (IHK) miałoby to poważne konsekwencje: stażyści musieliby dojeżdżać średnio sześć dodatkowych dni rocznie , firmy traciłyby ponad 750 produktywnych dni roboczych rocznie , wzrosłaby absencja, a ogólna atrakcyjność kształcenia zawodowego spadłaby.
Jakość szkoleń i utrzymanie wykwalifikowanych pracowników zagrożone
Przedstawiciele komisji ds. kształcenia zawodowego szczególnie skrytykowali brak zróżnicowania zawodowego i geograficznego w planach. Ich zdaniem, masowe przeniesienie do Dieburga jest „niezrównoważone ekonomicznie, strukturalnie i ekologicznie”. Wpływ na środowisko wynikający z dodatkowych odległości podróży jest również znaczący – według Izby Przemysłowo-Handlowej (IHK) odpowiada to ośmiu podróżom dookoła Ziemi rocznie .
Firmy rozważają już relokację lub całkowitą rezygnację z programów praktyk zawodowych. Izba Przemysłowo-Handlowa (IHK) otrzymała wstępne opinie tego typu. Szczególnie dotknięte są zawody takie jak handel detaliczny i zarządzanie biurem, ponieważ obie placówki mają obecnie wystarczającą liczbę miejsc na prowadzenie tych programów. Ponadto relokacja zagraża również dostępności programów kształcenia zawodowego w zawodach rzemieślniczych w Darmstadt.
Żądanie: Moratorium i wspólne planowanie regionalne
BBA (Stowarzyszenie Operatorów Szkół Zawodowych) apeluje o natychmiastowe wstrzymanie realizacji obecnych planów oraz o zróżnicowane traktowanie profili zawodowych i miejsc pochodzenia stażystów. Miasto i powiat muszą nowe porozumienia dla uczniów spoza regionu, które umożliwią firmom z zachodniej części powiatu kontynuowanie nauki w szkołach zawodowych w pobliżu ich domów.
W perspektywie długoterminowej Komisja ds. Szkolenia Zawodowego opowiada się za skoordynowanym planowaniem szkół zawodowych w południowej Hesji. Tylko dzięki wspólnie uzgodnionym planom rozwoju szkół zawodowych przez wszystkie władze oświatowe w regionie możliwe jest stworzenie sprawnej, wyspecjalizowanej sieci placówek o wysokiej wydajności. Celem jest połączenie gwarantowanych zajęć specjalistycznych, efektywności kosztowej i wysokiej akceptacji wśród przedsiębiorstw i uczniów.
Rada Doradcza ds. Szkolenia Zawodowego (BBA) Izby Przemysłowo-Handlowej w Darmstadt (IHK Darmstadt) postrzega siebie jako prawnie umocowany organ ds. zapewnienia jakości w kształceniu zawodowym w południowej Hesji. Przedstawiciele pracodawców i pracowników apelują do miasta i powiatu o poważne potraktowanie odpowiedzialności za dualne kształcenie zawodowe w regionie oraz o zmianę przepisów dotyczących szkolnictwa w interesie firm szkoleniowych.
