REKLAMA
Wspólna strategia regionalna dla regionu Groß-Gerau
Skrót OloV oznacza „Optymalizacja lokalnych usług pośrednictwa pracy w okresie przejścia ze szkoły do pracy”. Komitet sterujący OloV intensywnie pracował właśnie nad tym tematem, zgodnie z zapowiedziami powiatu Groß-Gerau i regionu Groß-Gerau OloV: Wspólnie z izbami handlowymi komitet sterujący opracował regionalną strategię OloV na lata 2025–2028.
Celem tej inicjatywy jest usprawnienie przejścia młodych ludzi ze szkoły do pracy oraz zapewnienie długoterminowego dostępu do wykwalifikowanych pracowników. W skład komitetu sterującego OloV wchodzą przedstawiciele miasta Rüsselsheim am Main, miasta Kelsterbach, powiatu Groß-Gerau, Państwowego Urzędu Szkolnego, Agencji Zatrudnienia oraz Miejskiego Urzędu Pracy.
Strategia OloV określa regionalne cele dotyczące przejścia ze szkoły do pracy. Jej celem jest konsolidacja i koordynacja projektów i działań związanych z tym przejściem – również w celu uniknięcia dublowania struktur i zapewnienia jakości w doradztwie zawodowym.
Uchwała rady okręgu z 2018 roku, stanowiąca, że „nikt nie opuszcza szkoły bez bezpiecznej przyszłości”, jest najwyższym priorytetem. Koncentruje się ona na zapewnieniu młodym ludziom dopasowanego miejsca pracy i wsparcia. Bliska współpraca między interesariuszami zapewnia ciągłą ocenę i optymalizację jakości projektów, programów i inicjatyw w zakresie doradztwa zawodowego. Odpowiednie wsparcie otrzymują określone grupy docelowe, takie jak młodzież borykająca się z wieloma wyzwaniami, nowo przybyli imigranci czy uczniowie w placówkach edukacji włączającej.
Kluczowym elementem nowej strategii regionalnej jest zwiększone zaangażowanie rodziców w proces orientacji zawodowej ich dzieci. Oprócz indywidualnego doradztwa dla młodych ludzi oferowanego przez agencję zatrudnienia, powiatowe służby planowania kariery oraz lokalny urząd pracy, opracowywane są nowe formaty, aby wcześniej i kompleksowo informować rodziców o perspektywach zawodowych i ścieżkach edukacyjnych. Spotkanie komitetu sterującego OloV w maju 2025 r. ma na celu wypracowanie nowych pomysłów na współpracę z rodzicami.
Praktyczna wiedza zdobyta podczas staży, dni orientacji zawodowej i dni próbnych w firmach jest kluczowa dla pomyślnego wejścia w świat pracy. Współpraca między regionalnymi firmami a interesariuszami zaangażowanymi w proces przejścia ze szkoły do pracy jest wzmacniana, aby optymalnie połączyć młodych ludzi z możliwościami odbycia praktyk i staży. Wszystkie zaangażowane strony ściśle ze sobą współpracują, aby zaoferować młodym ludziom jak najlepsze szanse na przyszłość zawodową. Dostęp do programów orientacji zawodowej jest ułatwiony dzięki cyfrowemu rejestrowaniu i regularnemu publikowaniu ofert na stronie internetowej www.bo-suedhessen.de , a także dzięki transparentnej komunikacji.
„Dzięki tej strategii regionalnej koncentrujemy się na wzmożonych działaniach public relations i innowacyjnych podejściach, aby jeszcze bardziej usprawnić proces przejścia ze szkoły do pracy. Dziękuję wszystkim zaangażowanym w realizację naszej regionalnej strategii OloV” – mówi administrator okręgu Thomas Will.
„Strategia ta jest wynikiem ścisłej współpracy i intensywnej wymiany między lokalnymi interesariuszami. Różnorodne perspektywy izb handlowych, rady szkoły i agencji zatrudnienia będą nam nadal pomagać w opracowywaniu rozwiązań dostosowanych do potrzeb osób przechodzących ze szkoły do pracy” – wyjaśnia Murat Karakaya, burmistrz Rüsselsheim am Main.
Dalsze informacje: Ulrike Maurischat, Koordynacja OloV, powiat Groß-Gerau, +49 6152 989-84385, olov@kreisgg.de . Strona internetowa: www.bo-suedhessen.de/
Link do regionalnej strategii OloV: bo-suedhessen.de/Kreis GG
(Powiat Gross-Gerau – PSGG)
Strategia OloV na kolejne lata została sfinalizowana. Jej celem jest umożliwienie młodym ludziom w regionie wyboru udanej ścieżki kariery. Na zdjęciu członkowie komitetu sterującego OloV. Od prawej: Basel Mirza (Państwowy Urząd Szkolny w powiatach Groß-Gerau i Main-Taunus, osoba kontaktowa ds. poradnictwa zawodowego w szkołach średnich I stopnia), Heike Schmidt (asystentka OloV w powiecie Groß-Gerau), Ulrike Maurischat (Regionalna koordynatorka OloV w powiecie Groß-Gerau), Anja Urban (Agencja Pracy, kierowniczka zespołu ds. rehabilitacji/niepełnosprawności), Margot Micieli (Państwowy Urząd Szkolny w powiatach Groß-Gerau i Main-Taunus, osoba kontaktowa ds. poradnictwa zawodowego w szkołach średnich II stopnia), Juliane Hörning (Miejski Urząd Pracy, biuro koordynacji szkoleń/kwalifikacji) i Andrea Britsch (Biuro Pomocy Zatrudnionym Młodzieży w Rüsselsheim am Main). Zdjęcie: Administracja Powiatu
