DGB: Люди с инвалидностью особенно сильно страдают от кризиса на рынке труда
В Международный день людей с инвалидностью, отмечаемый 3 декабря, Немецкая конфедерация профсоюзов (DGB) бьет тревогу: уровень безработицы среди людей с инвалидностью значительно растет. Как подчеркивает член исполнительного совета DGB Аня Пиль , нынешняя напряженная экономическая ситуация особенно сильно бьет по этой группе – как с точки зрения потери работы, так и с точки зрения возвращения на рынок труда.
«Ужасающая критика политики на рынке труда»
Многие люди с инвалидностью, несмотря на хорошую квалификацию, остаются без работы дольше, чем люди без инвалидности. Пиль также критикует тот факт, что в некоторых компаниях сотрудников с инвалидностью вынуждают увольняться посредством соглашений о расторжении трудового договора . Это позволяет работодателям обходить как специальную защиту от увольнения, так и юридические обязательства по реинтеграции.
Таким образом, DGB требует:
- Обязательное участие представительного органа работников с тяжелыми формами инвалидности во всех кадровых решениях.
Решение, принятое без их консультации, может не вступить в силу – даже в случае расторжения трудового договора. - Право на участие в программе реинтеграции на рабочем месте (BEM) для лиц, перенесших длительную болезнь, с целью обеспечения их возвращения к работе.
«Равное участие — это право человека»
Пиль подчеркивает, что все эти требования вытекают из Конвенции ООН о правах лиц с инвалидностью . Равное участие в трудовой деятельности — это право человека, за которое профсоюзы будут «бороться до тех пор, пока это право не будет последовательно соблюдаться на предприятиях».
(RED/PM/DGB)
