Торгово-промышленная палата Гонконга призывает к большей гибкости в распределении профессиональных училищ в приграничных регионах
Для многих стажеров в южной части Гессена ежедневные поездки в профессиональное училище представляют собой серьезную проблему: несмотря на близость учебных заведений в соседнем штате, им приходится преодолевать большие расстояния, поскольку, согласно правилам, обучение в профессиональном училище должно проходить в том штате, где находится учебное заведение. Министерство образования Гессена в настоящее время выдает исключения, известные как « разрешения», лишь в ограниченном объеме. Торгово-промышленная палата Дармштадта (IHK Darmstadt) призывает к проведению фундаментальной реформы.
«Процесс выдачи разрешений абсолютно необходимо изменить», — заявляет доктор Марсель Вальтер, руководитель отдела профессионального обучения и повышения квалификации Торгово-промышленной палаты Дармштадта. «Жесткие правила представляют собой реальную проблему, особенно для учебных компаний в приграничных регионах. Существует риск того, что компании перестанут предлагать программы ученичества или что молодые люди бросят обучение»
Два примера из региона
- Студентка из Лампертхайма , обучающаяся на смотрителя бассейна в Бенсхайме , вынуждена ездить в профессиональное училище во Фридберге . Поездка в одну сторону занимает почти два часа. Ближайшее училище в Мангейме находится всего в половине этого расстояния. Однако ее заявление о переводе в другое училище было отклонено министерством.
- Стажер-промышленный клерк из Мёрленбаха, работающий в Вальд-Михельбахе , должен ездить в профессиональное училище в Лампертхайме – примерно 90 минут в одну сторону. Учреждение в Вайнхайме находится всего в 15 минутах езды. Министерство образования снова отклонило это предложение.
Неудачи в обучении часто возникают из-за бюрократии
Кроме того, заявления на разрешение посещать учебное заведение можно подавать только после подписания контракта . Это означает, что заявители не получают обязательной информации о местонахождении учебного заведения во время собеседования. По данным Торгово-промышленной палаты Гонконга, это частая причина прекращения стажировок еще до их начала.
«Хотя 80 процентов заявок в конечном итоге одобряются, уже слишком поздно. Шанс на прохождение стажировки часто уже упущен», — говорит Вальтер. Он особенно критикует бюрократическую волокиту: каждая заявка рассматривается индивидуально, часто действительна только в течение одного года и должна быть подана повторно на следующий год.
Торгово-промышленная палата (ТПК) предупреждает о возможном исчезновении целых профессий
«Если школа находится слишком далеко, многие предприятия закрываются или предлагают только определенные программы обучения», — предупреждает Уолтер. Это грозит долгосрочным «региональным исчезновением» крайне необходимых профессий, требующих профессиональной подготовки.
Примером того, как может работать сотрудничество: профессию лаборанта-физика удалось сохранить только в 2024 году благодаря межгосударственному соглашению между Гессеном и Рейнланд-Пфальцем.
Торгово-промышленная палата Гонконга призывает к более гибкому регулированию
Торгово-промышленная палата Дармштадта (IHK Darmstadt) направила письмо в Министерство образования Гессена с требованием:
- Упрощенные процедуры утверждения в приграничных регионах
- Постоянные разрешения для конкретных видов бизнеса
- Свободный выбор учебного заведения для стажеров – независимо от федеральной земли.
«Дело не в том, пойдут ли стажеры в школу А или Б, а в том, пройдут ли они вообще обучение по программе ученичества», — сказал Уолтер. «Если мы всерьез хотим обеспечить квалифицированных работников, нам необходимо сделать условия обучения более гибкими — практичными, адаптированными к региональным особенностям и ориентированными на будущее»
Дополнительную информацию по теме обучения и профессиональных училищ можно найти на сайте Торгово-промышленной палаты Дармштадта (IHK Darmstadt).
(ДАРМШТАДТ – РЕД/IHK)
