Транспортная компания делает упор на молодых специалистов для борьбы с нехваткой персонала
Компания HEAG mobilo совместно со своими партнерами провела день набора персонала в своем депо в Бёлленфалльторе в Дармштадте. Цель мероприятия заключалась в привлечении новых водителей автобусов и противодействии нехватке квалифицированных работников в сфере общественного транспорта.
Демографические изменения создают проблемы для общественного транспорта
Транспортная компания сообщает, что к 2030 году примерно каждый пятый сотрудник выйдет на пенсию, включая многих водителей автобусов. Для обеспечения долгосрочной жизнеспособности своих услуг HEAG mobilo внедряет целенаправленные меры по набору персонала.
В день приема заявок отобранным заинтересованным лицам была предоставлена возможность узнать о профессии водителя и провести предварительные беседы с отделом кадров.
Сотрудничество с агентством по трудоустройству и центром занятости
Мероприятие было организовано в сотрудничестве с Дармштадтским агентством занятости, Дармштадтским центром занятости и районным агентством занятости. Его цель — облегчить людям выход на рынок труда и создать новые возможности.
Ключевым элементом является так называемый проект обучения водителей автобусов. Заинтересованные лица сначала проходят стажировку. В случае успешного прохождения стажировки агентство по трудоустройству покрывает расходы на получение водительских прав и квалификации.
Вступить в организацию могут и те, кто меняет профессию
Помимо водительского опыта, особенно ценятся навыки общения с пассажирами и базовые технические знания. Лица, меняющие профессию и ранее работавшие в таких областях, как логистика, рабочие специальности или службы безопасности, часто также обладают соответствующей квалификацией.
По данным компании, в день набора персонала приняли участие более 120 человек. Кандидаты, которые произвели на компанию впечатление, будут приглашены на собеседование.
Услуги с низким порогом доступа призваны упростить начало работы
С точки зрения HEAG mobilo, легкий доступ к профессии имеет решающее значение. Знание языка играет важную роль, особенно в общении с пассажирами. В то же время, письменный экзамен представляет собой препятствие для некоторых кандидатов.
С помощью таких форматов, как день подачи заявок, компания стремится обеспечить в долгосрочной перспективе надежную работу общественного транспорта в Дармштадте.
(ДАРМШТАДТ – КРАСНЫЙ/ВЕЧЕРНИЙ)
