Мэр Рюдденклау высоко оценил целеустремленность и достижения в обучении шести выпускников
Педагогический персонал муниципальных детских садов районного города Гросс-Герау теперь будет получать активную поддержку: шесть женщин успешно завершили обучение и получили квалификацию дополнительных педагогов , после чего в будущем будут работать в муниципальных детских садах.
Мэр Йорг Рюдденклау лично поздравил выпускников и поблагодарил их за преданность делу:
«Поздравляю вас с успешной сдачей экзаменов и благодарю за готовность в будущем оказывать поддержку нашим муниципальным детским садам, делясь своими знаниями и энергией. Несмотря на ограниченный бюджет, мы целенаправленно инвестируем в повышение квалификации дополнительного персонала, чтобы компенсировать нехватку квалифицированных работников в сфере дошкольного образования».
Начало карьеры и перспективы
Недавно прошедшие обучение дополнительные сотрудники – Сабира Алагич, Хава Хилал Баг, Мариана Бузила, Собия Хан, Пинар Мерик и Ютта Шад – высоко оценили практическое обучение и поддержку со стороны опытных команд на объекте. Личный обмен опытом между ними не только способствовал их обучению, но и помог завести новые дружеские отношения.
Выпускники были особенно рады символическому вручению университетских шапочек – подарку от Гудрун Рихарц, матери директора детского сада. Некоторые из новых сотрудников уже представляют себе продолжение обучения, чтобы стать квалифицированными педагогами дошкольного образования.
«Получение квалификации стало для меня важным шагом на пути к будущему», – сказала Сабира Алагич.
600 учебных единиц в год
Как Исабель Лопес-Руис, руководитель муниципального департамента по делам детских садов, программа обучения состоит из десяти модулей, включающих в общей сложности 600 учебных единиц. Ключевые области включают правовые рамки, построение взаимоотношений, наблюдение за развитием, образовательное партнерство с родителями и рефлексию над собственными действиями – все это всегда ориентировано на Гессенский план образования и воспитания.
В настоящее время дополнительный персонал, прошедший обучение в городе, многие из которых работают неполный рабочий день, занят примерно на 22 штатных должностях . Их вклад в разгрузку и поддержку педагогического персонала нельзя недооценивать – это приносит пользу как детям, так и родителям и специалистам.
(ГРОС-ЖЕРАУ – РЕД/ПСЖГ)
На заглавном изображении: второй слева — мэр Йорг Рюдденклау, справа — Изабель Лопес-Руис, руководитель муниципального отдела по вопросам детских садов. Фото: Герд Кейм
