Количество договоров об ученичестве значительно сократилось
После двух лет роста количество заключенных в 2024 году договоров об ученичестве значительно сократилось. Это второй самый низкий показатель за три десятилетия; только в 2021 году, в год пандемии коронавируса, меньше молодых людей начинали обучение по программам ученичества в районе Торгово-промышленной палаты Дармштадта (IHK). Причина не в нехватке мест для прохождения ученичества.
«Несмотря на то, что ослабление экономики сейчас сказывается на рынке труда, это никак не связано с показателями профессионального обучения», — поясняет д-р Марсель Вальтер, руководитель отдела профессионального обучения и повышения квалификации Торгово-промышленной палаты Дармштадта (IHK). Количество заключенных договоров о профессиональном обучении в районе IHK Дармштадта (2606) сократилось на 3,1 процента по сравнению с предыдущим годом (2703) (по состоянию на 31 декабря 2024 года). В район IHK Дармштадта входят районы Бергштрассе, Дармштадт-Дибург, Гросс-Герау, Оденвальд и город Дармштадт.
«У нас значительно больше открытых вакансий для стажеров, чем желающих. Наши компании стремятся обучать стажеров». Доктор Вальтер объясняет это недостаточным профориентационным обучением в средних школах. «В гимназиях часто предлагается только подготовка к поступлению в университет, но недостаточно профориентации». Он говорит, что разнообразные карьерные возможности, предлагаемые дуальным профессиональным обучением, недостаточно освещаются. «Только в коммерческом и промышленно-техническом секторах существует 250 вакансий для стажеров, финансируемых Торгово-промышленной палатой Гонконга. Мы знаем от наших выпускников, что они ценят в стажировке: практическое обучение, где вы сразу зарабатываете деньги и имеете хорошие возможности для карьерного роста в зависимости от результатов работы. А те, кто впоследствии проходит дальнейшее профессиональное развитие и получает квалификацию сертифицированного специалиста или мастера, имеют квалификацию, эквивалентную степени бакалавра». Цифры показывают, что доля выпускников гимназий, проходящих стажировку, снова снизилась. Доля учащихся, имеющих аттестат о среднем профессиональном образовании (Fachhochschulreife или Abitur), находится на самом низком уровне за десять лет и составляет 28,59 процента. В 2014 году эта совокупная доля составляла 31,06 процента, а в 2023 году — 30,30 процента.
Необходимо улучшить профориентационную работу
«Нам также нужны лучшие студенты, обучающиеся по дуальной профессиональной подготовке, которые благодаря таким программам, как «3 квалификации за 3 года» в сфере розничной торговли, смогут напрямую продвигаться по карьерной лестнице до руководящих должностей», — говорит руководитель отдела доктор Вальтер, призывая правительство земли Гессен расширить профориентацию и учебную подготовку в средних школах и уделять им как минимум равное внимание. «Многие стажеры ранее бросили университеты. Если бы они получили всестороннюю профориентацию в школе, им бы раньше стало ясно, что профессиональное обучение откроет перед ними больше возможностей», — убежден Вальтер. «Нашей экономике нужно не больше выпускников университетов, а квалифицированные работники, прошедшие дуальную профессиональную подготовку. Когда поколение бэби-бумеров покинет рынок труда в ближайшие годы, у следующего поколения квалифицированных работников будут лучшие шансы в компаниях. Но молодые люди должны это понимать, чтобы принимать правильные решения». По словам доктора Вальтера, необходимо также решать структурные проблемы. Уолтер считает, что сейчас необходимо принять меры для того, чтобы дуальное профессиональное обучение стало жизнеспособной альтернативой университетскому образованию для молодежи: «Профессиональные училища должны быть оснащены таким образом, чтобы они могли конкурировать с современными университетами. Федеральное правительство, штаты и муниципалитеты призваны создать современную инфраструктуру профессиональных училищ»
Наиболее заметный спад наблюдался в районе Дармштадт-Дибург
Большинство договоров об ученичестве было заключено в Дармштадте (766), за ним следует район Гросс-Герау (653 / снижение на 2,2 процента). В то время как Дармштадту удалось в основном сохранить количество договоров, сократившись на 1,7 процента, в районе Дармштадт-Дибург количество договоров об ученичестве значительно уменьшилось на 7,2 процента. В районе Оденвальд зафиксировано второе по величине процентное снижение (минус 6,3 процента). Район Бергштрассе, со снижением на 3,3 процента, находится в середине списка.
В масштабах всего района Торгово-промышленной палаты Гонконга наибольшее количество договоров об обучении было заключено в розничной торговле (609), металлообработке (396) и химии (161). Наиболее популярными профессиями для прохождения обучения являются помощник руководителя офиса (235, по сравнению с 3-м местом в прошлом году), продавец-консультант в розничной торговле (229, по сравнению со 2-м местом в прошлом году) и продавец-консультант (227, по сравнению со 2-м местом в прошлом году). Как и в прошлом году, IT-специалист (136) по-прежнему занимает четвертое место.
Многие стажеры из группы беженцев
Как и в предыдущие годы, наибольшая доля стажеров иностранного происхождения прибывает из Турции (105). Стажеры с сирийскими (62) и польскими паспортами (62) делят второе место. Граждане Украины занимают одиннадцатое место с 22 стажерами. «Наши компании нанимают значительное количество стажеров из числа беженцев из Сирии, Турции, Афганистана и Украины», — говорит Торстен Хайнцманн, руководитель группы профессионального обучения в Торгово-промышленной палате Дармштадта (IHK). «Без иммиграции у нас возникли бы огромные проблемы с заполнением вакансий для стажеров и, следовательно, с привлечением квалифицированных работников завтрашнего дня», — добавляет Хайнцманн.
(Торгово-промышленной палаты)
