Мнение экспертов о гендерном разрыве в оплате труда и возможных решениях
Дженнифер Мут, представительница города Ридштадт по вопросам женщин и равных возможностей, привлекает внимание к онлайн-мероприятию, приуроченному ко Дню равной оплаты труда. Ассоциация женских и равноправных организаций земли Гессен (LAG) приглашает вас на онлайн-лекцию социолога, профессора Ютты Алльмендингер, 5 марта с 16:00 до 17:30. Лекция под названием «Остерегайтесь разрыва! Перспективы неравенства в оплате труда» рассмотрит причины и последствия гендерного разрыва в оплате труда и представит возможные решения.
Разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами по-прежнему составляет 18 процентов
День равной оплаты труда — это день, до которого женщины фактически работают бесплатно, в то время как мужчины получают оплату за свой труд с 1 января. В этом году этот день снова приходится на 7 марта , поскольку гендерный разрыв в оплате труда в Германии по-прежнему составляет 18 процентов .
Модераторами мероприятия выступят Марин Хехлер, руководитель Управления по обеспечению равных возможностей округа Дармштадт-Дибург, и д-р Инга Хальвакс, муниципальный сотрудник по вопросам женщин и равных возможностей города Оффенбах.
« День равной оплаты труда — важный день действий, призванный привлечь внимание к сохраняющемуся неравенству в оплате труда. Несмотря на достигнутый прогресс, сохраняется значительный разрыв, который нельзя игнорировать», — объясняет Дженнифер Мут, которая также является членом комитета из шести представителей местной группы действий в Гессене.
Зарегистрироваться на мероприятие можно на сайте www.kreisgg.de/equalpayday
(РИДШТАДТ – РЕД/ПСЖГ)
Изображение: Профессор социологии Ютта Алльмендингер. Фото: Бернхард Людевиг.
