В округе Гросс-Герау упрощают процедуру набора квалифицированных специалистов в сфере сестринского дела
Округ Гросс-Жерау – Чтобы компенсировать нехватку квалифицированного медицинского персонала, округ Гросс-Жерау все больше внимания уделяет привлечению иностранных специалистов в области сестринского дела. Новая «папка для адаптации» призвана помочь медицинским работникам в процессе найма и интеграции.
Данное практическое руководство разработано в сотрудничестве между районной администрацией (отдел социального планирования для пожилых людей и отдел интеграции) и отделом по подбору квалифицированных работников муниципального центра занятости. Оно доступно в цифровом формате и содержит информацию и контактные данные по вопросам найма иностранных квалифицированных работников, подготовки к въезду, процедур признания квалификации и соответствующих обязанностей.
Кампания по оказанию помощи в округе действует с 2018 года
С 2018 года районная кампания по обеспечению медицинского ухода налаживает связи между работодателями в сфере сестринского дела, больницами и школами. Она является частью альянса квалифицированных работников и направлена на разработку идей по привлечению и удержанию квалифицированных специалистов. Это призвано обеспечить долгосрочное предоставление ухода нуждающимся и укрепить позиции района Гросс-Герау как делового центра.
Загрузите папку для ознакомления с компанией
Вводное руководство теперь доступно в цифровом формате и может быть загружено онлайн: Care campaign Groß-Gerau district
(ГРОС-ЖЕРАУ – РЕД/ПСЖГ)
Изображение: Руководство по борьбе с нехваткой квалифицированных кадров: Информационный буклет для новых сотрудников — результат сотрудничества районной администрации (отдел социального планирования для пожилых граждан и Управление по интеграции) и подразделения по удержанию квалифицированных кадров муниципального центра занятости. На изображении (слева направо): Адиль Оян (первый заместитель районного администратора), Сибилла Бернар (руководитель отдела социального планирования), Фатима Талиб (подразделение по удержанию квалифицированных кадров центра занятости GG), Седеф Йылдыз (руководитель Управления по интеграции), Рафаэла Эпштейн (отдел социального планирования), Роберт Хоффманн (руководитель муниципального центра занятости). Фото: Районная администрация
