Reklam
"Dijitalleşme kimseyi dışlamamalı" – Yaşlı vatandaşlar kendilerini geride kalmış hissediyor
Günlük yaşamın giderek daha fazla yönü tamamen dijital hale geliyor – çevrimiçi bankacılıktan doktor randevularına, yerel ve uzun mesafeli ulaşım biletlerine kadar. AWO Darmstadt, bu gelişmenin sonuçları konusunda uyarıda bulunuyor ve hiç kimsenin sosyal hayattan dışlanmaması için analog katılıma temel bir hak
İnternetsiz günlük yaşamın artık neredeyse imkansız olduğu bir dönemdeyiz
Tren biletleri, banka havaleleri veya yetkililerle işlemler olsun, dijital çözümler verimli ve maliyet tasarrufu sağlayan yöntemler olarak kabul ediliyor. Ancak, birçok yaşlı insan veya dijital teknolojiye erişimi olmayanlar için günlük yaşam giderek daha karmaşık hale geliyor. İşçi Refahı Derneği (AWO), "Teorik olarak akıllı telefona sahip olan ancak nasıl kullanacağını bilmeyen büyük bir grup var. Biz bu insanlarla ilgileniyoruz" diye açıklıyor.
Kopernikusplatz'daki Heiner Lehr Merkezi'nde, yaşlı dijital danışmanlık hizmeti şubesi işletiyor . Amaç, kaygıları azaltmak ve dijital katılımı teşvik etmektir.
temel bir hak talebi
AWO (İşçi Refahı Derneği) “Her zaman dijital olmayan bir alternatifin olacağına dair güvenceye ihtiyacımız var” diye vurguluyor. Avukat ve eski veri koruma görevlisi Thilo Weichert bu talebi destekliyor: “Ayrımcılığı önlemek için analog katılıma yönelik temel bir hak gereklidir. ‘Sadece dijital’ yaklaşımı, teknolojiye maddi gücü yetmeyen veya yaş ya da sağlık nedenleriyle dijital olarak katılamayan kişileri dışlayabilir.”
Weichert, konunun toplumda tartışılmasını ve uzun vadede temel haklar kataloğuna dahil edilmesini öneriyor: "Ancak bu şekilde mevcut temel hakların dijital alanda da geçerli olması sağlanabilir."
Dijitalleşme ve analog alternatifler arasında denge
AWO, dijitalleşmenin ilerletilmesi gerektiğini ancak insanların geride bırakılmaması gerektiğini vurguluyor. Analog alternatifler, yalnızca dezavantajlı gruplar için değil, teknik arızalar durumunda da vazgeçilmezdir. "Dijitalleşme kimseyi dışlamamalıdır. Adil ücretlendirme, ilerleme ve katılımın el ele gitmesi anlamına gelir," diyerek açıklamayı sonlandırıyor.
(DARMSTADT – KIRMIZI/AWO)
