Darmstadt'tan Burkina Faso'ya: 40 yılı aşkın süredir eleme ve katılım
40 yılı aşkın süredir Werkhof Darmstadt e.V., mesleki eğitim, nitelik kazandırma ve sosyal içerme konularına kendini adamıştır. Odak noktası, geleneksel yollarla eğitime ve istihdama erişimde önemli zorluklarla karşılaşan gençlerdir. Üretim okulu yaklaşımıyla Werkhof, pratik faaliyetleri sosyo-eğitimsel destekle birleştirerek yeni perspektifler açmaktadır. Darmstadt'taki projelerine ek olarak, kuruluş on yıllardır uluslararası alanda, özellikle Burkina Faso'da diğer kuruluşlarla ortaklık kurarak mesleki eğitim merkezleri kurmuştur. Werkhof Darmstadt e.V. yönetim kurulu üyesi ve Afrika projeleri proje yöneticisi Wolfgang Jakob, toplumsal ihtiyaçları, eğitim yaklaşımlarını ve uzun vadeli iş birliklerinin önemini ele alıyor.
Werkhof, uzun yıllardır Darmstadt'ta mesleki eğitim ve istihdama kendini adamıştır. Çalışmalarınız hangi toplumsal ihtiyaca cevap veriyor ve neden bugün özellikle önemli?
Werkhof, 40 yılı aşkın süredir işsiz ve dezavantajlı gençleri eğitim ve istihdam yolculuklarında desteklemektedir. Yaklaşımımız, başlangıç oryantasyonundan ve düşük eşikli iş hayatına girişten, tanınmış mesleklerde tam çıraklık eğitimine kadar uzanmaktadır. Birçok genç, okuldan ayrılma, zor ailevi durumlar, ruh sağlığı sorunları veya gelecek beklentilerinin olmaması nedeniyle doğrudan iş piyasasına erişememektedir.
İşte burada istikrarlı, nitelikli ve anlamlı programlarımızla devreye giriyoruz. Özellikle gençler arasında artan sosyal eşitsizlik ve güvensizlik ortamında, uygulanabilir gelecek beklentileri geliştirmek her zamankinden daha önemlidir. Çalışmalarımızın, özellikle Burkina Faso ve Küresel Güney'in diğer ülkelerindeki uzun süreli ortaklıklarımız aracılığıyla uluslararası bir boyutu da bulunmaktadır.
Werkhof'un yaklaşımını doğrudan eğitim veya iş yerleştirmeyi hedefleyen girişimlerden ayıran nedir?
Öncelikli odak noktamız, günlük yaşamı istikrara kavuşturmaktır. Düzenli katılım, güvenilir yapılar ve kişisel hedeflerin netleştirilmesi genellikle ilk adımlardır. Ancak bundan sonra niteliklere ve istihdama giriş yapılır.
Sosyal hizmet desteği, atölye projeleri, mutfakta çalışma veya bahçecilik gibi pratik faaliyetlerle tamamlanır. Bu fırsatlar, topluluk, yapı ve ilk başarıları teşvik eder. Eğitim ve istihdama yerleştirme, ortak bir gelişim sürecinin başında değil, sonunda gerçekleşir.
Bir diğer önemli bileşen ise ortak karar alma sürecidir. Düzenli genel kurul toplantılarında, personel ve gençler, projenin günlük işleriyle ilgili konuları birlikte karara bağlarlar. Bu tabandan gelen demokratik yaklaşım, sorumluluğu, öz yeterliliği ve motivasyonu güçlendirir.
Katılımcılar en sık hangi engellerle karşılaşıyorlar ve güven inşa etmede ve onlara bir amaç duygusu kazandırmada nasıl başarılı oluyorsunuz?
Birçok genç bize kaybolmuş hissederek, akademik zorluklar yaşayarak, istikrarsız yaşam durumlarıyla karşı karşıya kalarak veya özgüven eksikliğiyle geliyor. Güven, programlar aracılığıyla değil, güvenilir ilişkiler, tutarlı iletişim noktaları ve paylaşılan deneyimler aracılığıyla inşa edilir.
Yemek pişirme, el sanatları projeleri veya boş zaman aktiviteleri gibi ortak etkinlikler, gençlerin performans gösterme konusunda anında baskı hissetmeden yeteneklerini keşfedebilecekleri alanlar yaratır. Katkılarının önemli olduğunu ve fikirlerinin dinlendiğini deneyimlediklerinde, kendi yeteneklerine olan güvenleri adım adım artar. Bundan gerçekçi ve motive edici bakış açıları gelişir.
Pratik eğitim ve sosyo-eğitimsel desteğin birleşimi, işgücüne sürdürülebilir entegrasyonda ne gibi bir rol oynar?
Bu birleşim, çalışmalarımızın merkezinde yer almaktadır. Sürdürülebilir entegrasyon, ancak mesleki becerilerin geliştirilmesi kişisel istikrarla birlikte ilerlediğinde başarılı olur. Gençler kendi hedeflerini belirlemeli ve seçtikleri yolla özdeşleşmelidir.
Amacımız kısa süreli yerleştirme değil, uzun vadeli sosyal katılım sağlamaktır. İş, sorumluluk, tanınma ve öz belirlemenin merkezi bir rol oynadığı daha geniş bir yaşam bağlamının parçası olarak anlaşılmaktadır.
Bu gelişmeyi gösteren kendi deneyimlerinizden bir örnek verebilir misiniz?
Gençler genellikle mutfak işleri veya bahçecilik gibi basit görevlerle başlarlar. Yapılandırılmış günlük rutinler, küçük sorumluluk alanları ve gençlik toplantılarına katılım yoluyla özgüvenleri artar. Adım adım, örneğin bir zanaat dalında mesleki eğitime yönlendirilirler.
Çoğu durumda, bu süreç çıraklığa ve uzun süreli istihdama yol açar. Ancak en önemlisi, kazanılan özgüven ve kendi hayatlarını aktif olarak şekillendirme yeteneğidir.
Bu atölye çalışması, diğerlerinin yanı sıra Merck tarafından da desteklenmektedir. Bu ortaklığın çalışmalarınız için önemi nedir?
Merck'in desteği salt finansal yardımdan öteye geçiyor ve eğitime ve kapsayıcılığa yönelik ortak bir taahhüdü temsil ediyor. Yerel çalışmalara ek olarak, iş birliği öncelikle Burkina Faso'daki projelere odaklanıyor. Orada, şu anda 1600'den fazla öğrenci ve kursiyerin devam ettiği bir meslek eğitim merkezi kuruldu.
Hızla büyüyen Bobo Dioulasso bölgesinde, örneğin fotovoltaik, elektrik mühendisliği, metal işleme ve gıda işleme alanlarında meslek eğitimini girişimci yaklaşımlarla birleştiren başka bir merkez de inşa ediliyor. Amaç, gençlere somut fırsatlar sunmak ve yerel ekonomiyi güçlendirmektir.
Ortaklık, sadece finansmanla ilgili olmadığını, Darmstadt'ta ve uluslararası alanda eğitimde eşitlik için ortak bir sorumluluk olduğunu gösteriyor.
Merck tarafından desteklenen yaşanabilir DarmstadtKulüpler ve dernekler bir topluluğun kalbidir. Sosyal entegrasyonu teşvik eder ve insanları bir araya getirirler. Kültürel ve sportif etkinliklerle yerel yaşamı zenginleştirir, eğitim fırsatları sunar ve sosyal projelere katılırlar. Kısacası: Darmstadt gibi bir şehri yaşanacak harika bir yer haline getirirler.
Ancak bunun bir maliyeti vardır. Üyelik ücretleri her zaman yeterli olmayabilir. Bu seride, spor, kültür, toplumsal hizmet veya bilim eğitimi alanlarında Merck tarafından desteklenen seçilmiş Darmstadt kulüplerini ve derneklerini sunuyoruz.
Bu kulüplerin her birinin kendine özgü bir hikayesi vardır ve topluluğu kendi yöntemleriyle güçlendirmeye katkıda bulunurlar. Organizatörlere kulüplerini özel kılan şeyin ne olduğunu ve Merck ile ortaklığın sadece finansal destek sağlamakla kalmayıp aynı zamanda büyüme ve gelişmeyi nasıl teşvik ettiğini sorduk.
Darmstadt'taki çeşitli kulüp ve dernek ortamı ve Merck ile ortaklarının birlikte nasıl daha fazlasını başardığı hakkında daha fazla bilgi edinin – yaşanmaya değer bir bölge için.
