İki çalışan yeterlilik eğitimlerini başarıyla tamamlayarak Römerkastell kreşindeki ekibi güçlendirdi
Groß-Gerau ilçe merkezindeki kreşler ek nitelikli destek alıyor. Gordana Ebentheuer ve Petra Schmitt, ek pedagojik personel olmak için kapsamlı bir eğitimi başarıyla tamamladılar. Toplam 600 saatlik eğitimin ardından, ikisi de Auf Esch bölgesindeki "Römerkastell" kreşinin ekibine katıldı. Belediye Başkanı Jörg Rüddenklau, iki çalışana sertifikalarını küçük bir törenle takdim etti.
Bu eğitim programıyla şehir, çocuk bakımı için ek personel istihdam etme çabalarına devam ediyor. Şu anda, belediyeye ait 13 kreşte, eğitimcilerin günlük çalışmalarını desteklemek üzere yaklaşık 25 ek pedagojik personel istihdam ediliyor.
Çocuk bakımı alanında kariyere yeniden başlama
Her iki mezun için de, eğitimlerini başarıyla tamamlamak aynı zamanda kariyer değişikliği anlamına geliyor. Petra Schmitt aslen çiçekçi olarak eğitim almıştı. Ancak, çocuklarla çalışma arzusu gençliğinden beri onunla birlikteydi.
Schmitt, yeni kariyer yolu hakkında mutlulukla, "16 yaşındayken zaten anaokulu öğretmeni olmak istiyordum. Şimdi bu gerçekleşti," diyor.
Gordana Ebentheuer'in de farklı bir mesleki geçmişi var. Daha önce restoran sektöründe çalışmıştı. Oğlu çocuk bakıcısı olarak çalıştığı ve kendisi de çocuklarla çalışmayı özellikle anlamlı bulduğu için, ek eğitim personeli pozisyonuna başvurmaya karar verdi.
Her iki kadın da eğitimleri sırasında aldıkları desteği övdü. Ebentheuer, "Bize çok iyi bakıldı ve desteklendi" dedi. Petra Schmitt ise özellikle eğitimin pratik yönünü vurguladı.
Yüksek pratik bileşenli 600 öğretim ünitesi
Mesleki gelişim programı "Pedagojik Olarak Uygun" olarak adlandırılıyor ve Hessen eğitim ve yetiştirme müfredatına dayanıyor. Hem teorik temelleri hem de pratik becerileri öğreten temel ve ileri düzey modüllerden oluşuyor.
İçerik, diğer hususların yanı sıra, temel pedagojik yaklaşımı, yasal çerçeveleri, çocuklarla ilişkilerin tasarlanmasını ve uyum süreçlerinin desteklenmesini içermektedir.
Diğer önemli alanlar arasında çocukların öğrenme süreçlerinin gözlemlenmesi, desteklenmesi ve belgelenmesi ile ebeveynlerle işbirliği yer almaktadır. Kendi pedagojik uygulamaları üzerine düşünme de eğitimin bir parçasıdır.
Modüllerin her biri kreş müdürleri, eğitimciler ve mezunlar tarafından tasarlanmıştır. Gözlem yöntemleri uygulamada test edilir ve katılımcılar seminerler arasında günlük çalışmalarında doğrudan uygulayabilecekleri görevler alırlar.
Pedagojik eğitim almamış olsanız bile giriş mümkündür
Bu yeterlilik programı, farklı meslek gruplarından insanlara çocuk bakımı alanında çalışma fırsatı sunmaktadır.
Ek personel olarak katılmak için gereken şartlar arasında üç yıllık mesleki eğitimin tamamlanması, mesleki deneyim ve çocuklarla çalışma ilgisi yer almaktadır.
Zorunlu temel modüller, ilgili pedagojik yeterlilikleri henüz edinmemiş olan ek personele yöneliktir. Kreşlerden diğer çalışanlar da seminerlere katılabilirler.
Buna örnek olarak gönüllü sosyal yıl programına katılanlar, FOS stajyerleri, öğrenci asistanları, kursiyerler ve ev personeli verilebilir.
Gelişmiş modüller, hem eğitim uzmanlarının hem de halihazırda nitelikli destek personelinin bilgilerini daha da derinleştirmelerini sağlar.
Şehir, daha ileri niteliklere odaklanıyor
Belediye Başkanı Jörg Rüddenklau, iki mezunu tebrik ederek uzun vadede şehir yönetiminde kalmalarını umduğunu ifade etti.
Rüddenklau, "Eğitim veriyoruz ve çalışanların uzun süre şehirde kalmasından memnuniyet duyuyoruz," diye açıkladı.
Kreşlerden sorumlu bölüm başkanı Isabel Lopez-Ruiz de tesisler için ek personelin önemini vurguluyor.
Lopez-Ruiz, "Kesinlikle anlamlı bir faaliyet için gerekli niteliklere odaklanmaya devam ediyoruz," diyor.
2027 yılının başlarından itibaren yaklaşık altı çalışanın daha ilgili sınava girmesi bekleniyor.
Nitelik programı yeni bakış açıları açıyor
Groß-Gerau şehrinden Manuela Schäfer, "Pedagojik Açıdan Uygun" programının yönetiminden sorumludur.
Ona göre, ileri eğitim, geleneksel pedagojik eğitim almamış kişileri kreşlerde çalışmaya çekmek için önemli bir fırsat.
Schäfer, "Pädagogisch Fit'te özellikle beğendiğim şey, geleneksel pedagojik eğitim almamış kişilerin de çocuklarla çalışma tutkularını keşfetme ve belki de hayallerindeki işe girme şansına sahip olmalarıdır," diye açıklıyor.
Hessen Eğitim ve Yetiştirme Planı'nın içeriğini pratik bir şekilde aktarmayı ve pedagojik çalışmanın çeşitliliği ve sorumluluğu konusunda farkındalığı güçlendirmeyi özellikle önemli bulmaktadır.
En önemli bilgiler
Konu: Ek pedagojik personel için "Pedagojik Yeterlilik" Belgesi
Nerede: Groß-Gerau'daki belediye kreşleri
Mezunlar: Gordana Ebentheuer ve Petra Schmitt
Yeni yerleştirme yeri: Auf Esch bölgesindeki "Römerkastell" kreşi
Yeterlilik kapsamı: 600 öğretim birimi
Gerekli şartlar: Diğer hususların yanı sıra, üç yıllık meslek eğitimini tamamlamış olmak, mesleki deneyim ve çocuklarla çalışma konusunda ilgi sahibi olmak
Ek yeterlilikler: 2027 yılının başlarında yaklaşık altı sınav planlanmaktadır
İrtibat kişisi: Manuela Schäfer, Kreşler Departmanı, Groß-Gerau Şehri
E-posta: manuela.schaefer@gross-gerau.de
(GROSS-GERAU – RED/PSGG)
Öne çıkan görsel:
"Römerkastell" kreşinden Petra Schmitt (soldan üçüncü) ve Gordana Ebentheuer (sağdan ikinci), ek pedagojik personel olarak yeterliliklerini başarıyla tamamladılar. Sevgi Mala-Caliskan (Auf Esch kreşinin müdürü), Manuela Schäfer (eğitim programı başkanı), Groß-Gerau Belediye Başkanı Jörg Rüddenklau, Isabel Lopez-Ruiz (Kreş Tesisleri Dairesi Başkanı) ve Etienne Limberg (soldan itibaren "Römerkastell" kreşinin müdür yardımcısı) tebriklerini ilettiler. Fotoğraf: Groß-Gerau Belediyesi/Jörg Monzheimer
