Groß-Gerau bölgesi, kalifiye hemşirelik personeli istihdamını kolaylaştırıyor
GROSS-GERAU BÖLGESİ – Nitelikli hemşirelik personeli açığını kapatmak için Groß-Gerau bölgesi, uluslararası hemşire alımına giderek daha fazla odaklanıyor. Yeni geliştirilen bir "yerleştirme dosyası", bakım sağlayıcılarına işe alım ve entegrasyon sürecinde destek olmak üzere tasarlandı.
Bu pratik rehber, ilçe yönetimi (Yaşlılar İçin Sosyal Planlama ve Entegrasyon Ofisi) ve belediye iş merkezinin Nitelikli İşgücü İstihdam departmanının iş birliğiyle geliştirilmiştir. Dijital ortamda mevcut olan rehber, uluslararası nitelikli işçi alımı, işe giriş hazırlıkları, tanınma prosedürleri ve sorumluluklar hakkında bilgi ve iletişim bilgileri sunmaktadır.
İlçe bakım kampanyası 2018'den beri aktif
Bölgenin hemşirelik kampanyası, 2018'den beri hemşirelik sektöründeki işverenleri, hastaneleri ve okulları bir araya getiriyor. Nitelikli İşçiler İttifakı'nın bir parçası olan kampanya, nitelikli işçileri işe alma ve elde tutma konusunda fikirler geliştirmeyi amaçlıyor. Bu kampanyanın amacı, bakıma muhtaç kişilerin uzun süreli bakımını güvence altına almak ve Groß-Gerau bölgesini bir iş merkezi olarak güçlendirmek.
Yerleştirme klasörünü indirin
Oryantasyon klasörü artık dijital olarak mevcut ve çevrimiçi olarak indirilebilir: Groß-Gerau Bölge Bakım Kampanyası
(Brüt-gerau-kırmızı/psgg)
Öne çıkan görsel: Nitelikli işçi açığını kapatmaya yönelik broşür: İşe alım dosyası, ilçe yönetimi (Yaşlılar İçin Sosyal Planlama ve Entegrasyon Ofisi) ile belediye iş merkezinin Nitelikli İşgücü İstihdam Ofisi arasındaki iş birliğinin sonucudur. Fotoğrafta (soldan sağa): Adil Oyan (İlk İlçe Meclis Üyesi), Sybille Bernard (Sosyal Planlama Başkanı), Fatima Talib (GG İş Merkezi Nitelikli İşgücü İstihdam Ofisi), Sedef Yıldız (Entegrasyon Ofisi Başkanı), Raphaela Epstein (Sosyal Planlama) ve Robert Hoffmann (Belediye İş Merkezi Başkanı). Fotoğraf: İlçe yönetimi
