REKLAM
Groß-Gerau bölgesi için ortak bölgesel strateji
OloV kısaltması, "Okuldan iş hayatına geçişte yerel yerleştirme hizmetlerinin optimizasyonu" anlamına gelir. Groß-Gerau bölgesi ve Groß-Gerau OloV bölgesi tarafından açıklandığı üzere, OloV yönetim kurulu tam olarak bu konu üzerinde yoğun bir şekilde çalışmaktadır: Yönetim kurulu, ticaret odalarıyla birlikte 2025-2028 dönemi için bölgesel OloV stratejisini geliştirmiştir.
Bu girişim, gençlerin okuldan iş hayatına geçişini iyileştirmeyi ve uzun vadeli nitelikli işgücü arzını güvence altına almayı amaçlamaktadır. OloV yönetim kurulunda Rüsselsheim am Main şehri, Kelsterbach şehri, Groß-Gerau bölgesi, Devlet Okul Otoritesi, İş Bulma Kurumu ve Belediye İş Merkezi temsilcileri yer almaktadır.
OloV stratejisi, okuldan iş hayatına geçiş için bölgesel hedefleri tanımlar. Bu strateji, bu geçişle ilgili projeleri ve önlemleri birleştirmeyi ve koordine etmeyi, ayrıca yapıların mükerrerliğini önlemeyi ve kariyer rehberliğinde kaliteyi sağlamayı amaçlamaktadır.
2018 yılında ilçe meclisinin "hiç kimse güvenli bir gelecek perspektifi olmadan okulu terk etmesin" ilkesini öngören kararı en yüksek önceliğe sahiptir. Odak noktası, gençlere özel yerleştirme ve destek sağlamaktır. Paydaşlar arasındaki yakın iş birliği, kariyer rehberliğindeki projelerin, programların ve girişimlerin kalitesinin sürekli olarak değerlendirilmesini ve optimize edilmesini sağlar. Çoklu zorluklarla karşı karşıya olan gençler, yeni gelen göçmenler veya kaynaştırma eğitim ortamlarındaki öğrenciler gibi belirli hedef gruplara uygun destek sağlanmaktadır.
Yeni bölgesel stratejinin temel bileşenlerinden biri, ebeveynlerin çocuklarının kariyer yönlendirme sürecine daha fazla dahil edilmesidir. İş bulma kurumu, ilçe kariyer planlama hizmetleri ve yerel iş merkezi tarafından gençlere yönelik bireysel danışmanlığa ek olarak, ebeveynleri kariyer olanakları ve eğitim yolları hakkında daha erken ve daha kapsamlı bir şekilde bilgilendirmek için yeni formatlar geliştirilmektedir. Mayıs 2025'te OloV yönetim kurulu için düzenlenecek bir toplantının amacı, ebeveynlerle çalışma konusunda yeni fikirler geliştirmektir.
Stajlar, kariyer yönlendirme günleri ve şirketlerdeki deneme günleri aracılığıyla edinilen pratik bilgiler, iş dünyasına başarılı bir geçiş için çok önemlidir. Gençleri çıraklık ve staj fırsatlarıyla en iyi şekilde buluşturmak için bölgesel şirketler ve okuldan iş hayatına geçişte yer alan paydaşlar arasındaki iş birliği güçlendirilmektedir. Tüm ilgili taraflar, gençlere profesyonel gelecekleri için mümkün olan en iyi şansları sunmak üzere yakın iş birliği içinde çalışmaktadır. Kariyer yönlendirme programlarına erişim, fırsatların www.bo-suedhessen.de yanı sıra şeffaf iletişim yoluyla kolaylaştırılmaktadır.
“Bu bölgesel stratejiyle, okuldan iş hayatına geçişi daha da etkili hale getirmek için halkla ilişkiler çalışmalarını ve yenilikçi yaklaşımları artırmaya odaklanıyoruz. Bölgesel OloV stratejimizin uygulanmasında emeği geçen herkese bağlılıkları ve destekleri için teşekkür ediyorum,” diyor Bölge Yöneticisi Thomas Will.
“Strateji, yerel paydaşlar arasındaki yakın iş birliği ve yoğun bilgi alışverişinin bir sonucudur. Ticaret odaları, okul kurulu ve iş bulma kurumu tarafından sunulan çeşitli bakış açıları, okuldan iş hayatına geçiş için özel çözümler geliştirmemize yardımcı olmaya devam edecektir,” diye açıklıyor Rüsselsheim am Main Belediye Başkanı Murat Karakaya.
Daha fazla bilgi: Ulrike Maurischat, OloV Koordinasyonu, Groß-Gerau Bölgesi, +49 6152 989-84385, olov@kreisgg.de . Web sitesi: www.bo-suedhessen.de/
Bölgesel OloV Stratejisine bağlantı: bo-suedhessen.de/Kreis GG
(Gross-Gerau Bölgesi – PSGG)
OloV'un önümüzdeki yıllar için stratejisi tamamlandı. Amacı, bölgedeki gençlerin başarılı kariyer yolları izlemelerini sağlamaktır. Fotoğrafta OloV yönetim kurulu üyeleri görülmektedir. Sağdan: Basel Mirza (Groß-Gerau ve Main-Taunus bölgeleri Devlet Okulları İdaresi, ortaöğretim düzeyinde mesleki rehberlik irtibat sorumlusu), Heike Schmidt (Groß-Gerau bölgesi OloV asistanı), Ulrike Maurischat (Groß-Gerau bölgesi Bölgesel OloV koordinatörü), Anja Urban (İş Bulma Kurumu, rehabilitasyon/engellilik ekip lideri), Margot Micieli (Groß-Gerau ve Main-Taunus bölgeleri Devlet Okulları İdaresi, lise düzeyinde mesleki rehberlik irtibat sorumlusu), Juliane Hörning (Belediye İş Merkezi, eğitim/nitelik koordinasyon ofisi) ve Andrea Britsch (Genç İstihdam Yardımı Ofisi, Rüsselsheim am Main). Fotoğraf: Bölge Yönetimi
