{"version":"1.0","provider_name":"da.haberler","provider_url":"https:\/\/da.news\/tr\/","title":"Okuldan i\u015f hayat\u0131na ge\u00e7i\u015fin optimize edilmesi - da.news","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"WefIhJ5I85\"><a href=\"https:\/\/da.news\/tr\/okuldan-is-hayatina-gecisin-optimize-edilmesi\/\">Okuldan i&#x15F; hayat&#x131;na ge&#xE7;i&#x15F;in optimize edilmesi<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/da.news\/tr\/okuldan-is-hayatina-gecisin-optimize-edilmesi\/gommek\/#?secret=WefIhJ5I85\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&amp;quot;Okuldan i&#x15F;e ge&#xE7;i&#x15F;in optimize edilmesi&amp;quot; &#x2013; da.news\" data-secret=\"WefIhJ5I85\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/da.news\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_width":2475,"thumbnail_height":1430,"description":"Gro\u00df-Gerau B\u00f6lgesi i\u00e7in Ortak B\u00f6lgesel Strateji: OloV k\u0131saltmas\u0131, Okuldan \u0130\u015fe Ge\u00e7i\u015fte Yerel Yerle\u015ftirme Hizmetlerinin Optimizasyonu anlam\u0131na gelir. Gro\u00df-Gerau il\u00e7esi ve Gro\u00df-Gerau OloV b\u00f6lgesi, OloV y\u00f6netim kurulunun tam olarak bu konu \u00fczerinde yo\u011fun bir \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 duyurdu: Y\u00f6netim kurulu, ticaret odalar\u0131yla birlikte 2025-2028 y\u0131llar\u0131 i\u00e7in b\u00f6lgesel OloV stratejisini geli\u015ftirdi. Bu strateji, gen\u00e7lerin okuldan i\u015fe ge\u00e7i\u015fini iyile\u015ftirmeyi ve uzun vadeli nitelikli i\u015fg\u00fcc\u00fc arz\u0131n\u0131 g\u00fcvence alt\u0131na almay\u0131 ama\u00e7lamaktad\u0131r. OloV y\u00f6netim kurulunda R\u00fcsselsheim am Main \u015fehri, Kelsterbach \u015fehri, Gro\u00df-Gerau il\u00e7esi, Devlet Okul Otoritesi, \u0130\u015f Bulma Kurumu ve yerel i\u015f merkezinden temsilciler yer almaktad\u0131r. OloV stratejisi, okuldan i\u015fe ge\u00e7i\u015f i\u00e7in b\u00f6lgesel hedefleri tan\u0131mlamaktad\u0131r. Bu strateji, okuldan i\u015f hayat\u0131na ge\u00e7i\u015fle ilgili projeleri ve \u00f6nlemleri birle\u015ftirmeyi ve koordine etmeyi, ayr\u0131ca hizmetlerin m\u00fckerrerli\u011fini \u00f6nlemeyi ve kariyer rehberli\u011finin kalitesini sa\u011flamay\u0131 ama\u00e7lamaktad\u0131r. 2018 tarihli il\u00e7e meclisi karar\u0131, \"kimsenin g\u00fcvenli bir gelecek perspektifi olmadan okulu terk etmemesi\" ilkesini en y\u00fcksek \u00f6nceli\u011fe sahiptir. Odak noktas\u0131, gen\u00e7lere \u00f6zel yerle\u015ftirme ve destek sa\u011flamakt\u0131r. Payda\u015flar aras\u0131ndaki yak\u0131n i\u015f birli\u011fi, kariyer rehberli\u011findeki projelerin, programlar\u0131n ve giri\u015fimlerin s\u00fcrekli de\u011ferlendirilmesini ve optimize edilmesini sa\u011flar. \u00c7oklu zorluklarla kar\u015f\u0131la\u015fan gen\u00e7ler, yeni gelen g\u00f6\u00e7menler ve kayna\u015ft\u0131rma e\u011fitim ortamlar\u0131ndaki \u00f6\u011frenciler gibi belirli hedef gruplar uygun deste\u011fi al\u0131rlar. Yeni b\u00f6lgesel stratejinin \u00f6nemli bir bile\u015feni, ebeveynlerin \u00e7ocuklar\u0131n\u0131n kariyer y\u00f6nlendirme s\u00fcrecine daha fazla dahil edilmesidir. \u0130\u015f bulma kurumu, il\u00e7e kariyer planlama hizmetleri ve belediye i\u015f merkezi taraf\u0131ndan gen\u00e7lere y\u00f6nelik bireysel dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011fa ek olarak, ebeveynleri kariyer beklentileri ve e\u011fitim yollar\u0131 hakk\u0131nda daha erken ve daha kapsaml\u0131 bir \u015fekilde bilgilendirmek i\u00e7in yeni formatlar geli\u015ftirilmektedir. May\u0131s 2025'te OloV y\u00f6netim kurulu i\u00e7in yap\u0131lacak bir toplant\u0131, ebeveynlerle \u00e7al\u0131\u015fma konusunda yeni fikirler geli\u015ftirmeye odaklanacakt\u0131r. Stajlar, kariyer y\u00f6nlendirme g\u00fcnleri ve \u015firketlerdeki deneme g\u00fcnleri arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla edinilen pratik bilgiler, i\u015f d\u00fcnyas\u0131na ba\u015far\u0131l\u0131 bir ge\u00e7i\u015f i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemlidir. \u00c7\u0131rakl\u0131k ve staj yerle\u015ftirmelerini optimize etmek i\u00e7in b\u00f6lgesel \u015firketler ve okuldan i\u015f hayat\u0131na ge\u00e7i\u015fte yer alan payda\u015flar aras\u0131ndaki i\u015f birli\u011fi yo\u011funla\u015ft\u0131r\u0131l\u0131yor. T\u00fcm kat\u0131l\u0131mc\u0131lar, gen\u00e7lere profesyonel gelecekleri i\u00e7in m\u00fcmk\u00fcn olan en iyi f\u0131rsatlar\u0131 sunmak \u00fczere yak\u0131n i\u015f birli\u011fi i\u00e7inde \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. Kariyer rehberli\u011fi hizmetlerine eri\u015fim, www.bo-suedhessen.de web sitesinde tekliflerin dijital olarak kaydedilmesi ve d\u00fczenli olarak yay\u0131nlanmas\u0131n\u0131n yan\u0131 s\u0131ra \u015feffaf ileti\u015fim yoluyla kolayla\u015ft\u0131r\u0131l\u0131yor. B\u00f6lge Y\u00f6neticisi Thomas Will, \"Bu b\u00f6lgesel stratejiyle, okuldan i\u015f hayat\u0131na ge\u00e7i\u015fi daha da etkili hale getirmek i\u00e7in geli\u015ftirilmi\u015f halkla ili\u015fkiler ve yenilik\u00e7i yakla\u015f\u0131mlara odaklan\u0131yoruz. B\u00f6lgesel OloV stratejimizin uygulanmas\u0131nda g\u00f6sterdikleri \u00f6zveri ve destek i\u00e7in eme\u011fi ge\u00e7en herkese te\u015fekk\u00fcr ediyorum\" diyor. \"Bu strateji, yerel payda\u015flar aras\u0131ndaki yak\u0131n i\u015f birli\u011fi ve yo\u011fun bilgi al\u0131\u015fveri\u015finin bir sonucudur. Ticaret odalar\u0131, okul kurulu ve i\u015f bulma ajans\u0131n\u0131n sundu\u011fu \u00e7e\u015fitli bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131lar\u0131, okuldan i\u015f hayat\u0131na ge\u00e7i\u015f i\u00e7in \u00f6zel \u00e7\u00f6z\u00fcmler geli\u015ftirmemize yard\u0131mc\u0131 olmaya devam edecektir,\" diye a\u00e7\u0131kl\u0131yor R\u00fcsselsheim am Main Belediye Ba\u015fkan\u0131 Murat Karakaya. Daha fazla bilgi i\u00e7in: Ulrike Maurischat, OloV Koordinasyonu, Gro\u00df-Gerau B\u00f6lgesi, +49 6152\/989-84385, olov@kreisgg.de. Web sitesi: www.bo-suedhessen.de\/ B\u00f6lgesel OloV Stratejisine ba\u011flant\u0131: bo-suedhessen.de \/ Kreis GG (GROSS-GERAU B\u00d6LGES\u0130 \u2013 PSGG) \u00d6n\u00fcm\u00fczdeki y\u0131llar i\u00e7in OloV stratejisi tamamland\u0131. B\u00f6lgedeki gen\u00e7lerin ba\u015far\u0131l\u0131 kariyer yollar\u0131 izlemelerini sa\u011flamay\u0131 ama\u00e7l\u0131yor. Foto\u011frafta OloV y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. Sa\u011fdan: Basel Mirza (Gro\u00df-Gerau ve Main-Taunus b\u00f6lgeleri Devlet Okullar\u0131 \u0130daresi, orta\u00f6\u011fretim d\u00fczeyinde mesleki rehberlik irtibat sorumlusu), Heike Schmidt (Gro\u00df-Gerau b\u00f6lgesi OloV asistan\u0131), Ulrike Maurischat (Gro\u00df-Gerau b\u00f6lgesi B\u00f6lgesel OloV koordinat\u00f6r\u00fc), Anja Urban (\u0130\u015f Bulma Kurumu, rehabilitasyon\/\u00f6zel ihtiya\u00e7lar ekip lideri), Margot Micieli (Gro\u00df-Gerau ve Main-Taunus b\u00f6lgeleri Devlet Okullar\u0131 \u0130daresi, orta\u00f6\u011fretim d\u00fczeyinde mesleki rehberlik irtibat sorumlusu), Juliane H\u00f6rning (Belediye \u0130\u015f Merkezi, e\u011fitim\/nitelik koordinasyon ofisi) ve Andrea Britsch (Gen\u00e7 \u0130stihdam Yard\u0131m\u0131 Ofisi, R\u00fcsselsheim am Main). Foto\u011fraf: B\u00f6lge Y\u00f6netimi"}