EDW та компанії обмінюються робочими місцями на один день – мета: більше можливостей на первинному ринку праці
ДАРМШТАДТ – У четвер (25 вересня) близько 50 представників компаній та установ обмінялися робочими місцями з працівниками Дармштадтських майстерень та житлових комплексів (EDW) у рамках загальнонаціонального «Зміна зміни» . Мета полягає в тому, щоб підвищити обізнаність про можливості людей з інвалідністю та сприяти їх більшій інтеграції на ринку праці.
Відчуйте повсякденне робоче життя та подолайте бар'єри
На семінарах EDW учасники мали змогу на власному досвіді ознайомитися з різноманітними завданнями: від пакування дюбелів та складання зразків з плексигласу та шпаківень до точного попереднього складання гвинтів, гайок та шайб – іноді навіть із зав’язаними очима. Це наочно продемонструвало, як робочі місця можна індивідуально адаптувати для підтримки продуктивності.
Водночас, Торгово-промислова палата, Агентство зайнятості та контактні пункти для роботодавців надали інформацію про можливості фінансування та шанси на постійне працевлаштування людей з інвалідністю на первинному ринку праці.
Голоси в день подій
Менеджер з операцій EDW Вольфрам Кунц наголосив: «Можливо, це також дозволить більшій кількості людей перейти з майстерень на первинний ринок праці завдяки новим робочим відносинам».
Мер Барбара Акденіз високо оцінила цю ініціативу: «Коли люди зустрічаються у повсякденному житті, розмовляють один з одним і працюють разом, ми наближаємося до інклюзивного суспільства. Цей день дій допомагає висвітлити здібності та таланти людей з інвалідністю».
Можливі стійкі контакти
Навіть поза періодом «зміни» компанії можуть співпрацювати з EDW. Зацікавлені сторони можуть зв’язатися з майстернями безпосередньо електронною поштою за адресою edw@darmstadt.de.
(ДАРМШТАДТ – ЧЕРВОНИЙ/PSD/стіп)
