Кількість контрактів на навчання значно зменшилася
Після двох років зростання кількість підписаних у 2024 році договорів про навчання знову значно скоротилася. Це другий найнижчий показник за три десятиліття; лише у 2021 році, році пандемії коронавірусу, менше молодих людей розпочали навчання в окрузі Дармштадтської промислово-торговельної палати (IHK). Причина полягає не в нестачі вакансій для навчання учнів.
«Хоча послаблення економіки зараз впливає на ринок праці, це не має нічого спільного з показниками кількості учнів», – уточнює доктор Марсель Вальтер, керівник відділу професійної підготовки та безперервної освіти Дармштадтської промислово-торгової палати (IHK). Кількість підписаних договорів про навчання в окрузі Дармштадт IHK (2606) зменшилася на 3,1 відсотка порівняно з попереднім роком (2703) (станом на 31 грудня 2024 року). Округ Дармштадт IHK складається з районів Бергштрассе, Дармштадт-Дібург, Гросс-Герау, Оденвальд та міста Дармштадт.
«У нас значно більше вакансій для учнів, ніж заявників. Наші компанії прагнуть навчати учнів». Доктор Вальтер пояснює це недостатньою професійною орієнтацією в середніх школах. «У гімназіях часто є лише університетська орієнтація, але недостатня професійна орієнтація». Він каже, що різноманітні кар’єрні можливості, які пропонує подвійне професійне навчання, не передаються належним чином. «Тільки в комерційному та промислово-технічному секторах існує 250 професій для учнів IHK (Промислово-торговельної палати). Ми знаємо від наших випускників, що вони цінують у учнівстві: практичне навчання, де ви одразу заробляєте гроші та маєте хороші можливості для кар’єрного зростання залежно від результатів. А ті, хто згодом завершує подальший професійний розвиток з кваліфікацією сертифікованого спеціаліста або майстра, мають кваліфікацію, еквівалентну ступеню бакалавра». Цифри показують, що частка випускників гімназій, які проходять навчання, знову знизилася. Відсоток учнів з атестатом про вступ до університету (Fachhochschulreife або Abitur) знаходиться на найнижчому рівні за десять років і становить 28,59 відсотка. У 2014 році сукупна частка становила 31,06 відсотка, а у 2023 році – 30,30 відсотка.
Потребує покращення кар'єрної орієнтації
«Нам також потрібні найкращі студенти подвійного професійного навчання, які завдяки таким програмам, як «3 кваліфікації за 3 роки» у роздрібній торгівлі, можуть безпосередньо піднятися кар’єрними сходами до керівних посад», — каже керівник відділу доктор Вальтер, закликаючи уряд землі Гессен розширити професійну та навчальну консультацію в середніх школах та надати їм принаймні рівну вагу. «Багато стажерів раніше не закінчили університет. Якби вони отримали комплексну професійну консультацію в школі, їм би раніше спало на думку, що професійне навчання надасть їм більше можливостей», — переконаний Вальтер. «Нашій економіці потрібно не більше випускників університетів, а радше кваліфіковані працівники подвійного професійного навчання. Коли бебі-бумери залишать ринок праці в найближчі роки, наступне покоління кваліфікованих працівників матиме найкращі шанси в компаніях. Але молоді люди повинні це розуміти, щоб вони могли самостійно приймати правильні рішення». За словами доктора Вальтера, також необхідно вирішувати структурні проблеми. Вальтер вважає, що зараз необхідно вжити заходів, щоб подвійне професійне навчання стало життєздатною альтернативою університетському навчанню для молоді: «Професійно-технічні училища повинні бути оснащені таким чином, щоб вони могли конкурувати з сучасними університетами. Федеральний уряд, штати та муніципалітети закликають створити сучасну інфраструктуру професійно-технічних навчальних закладів»
Найбільш помітним спад був у районі Дармштадт-Дібург
Найбільше договорів про учнівство було підписано в Дармштадті (766), далі йде район Грос-Герау (653 / зменшення на 2,2 відсотка). У той час як Дармштадт зміг значно зберегти кількість договорів зі зменшенням на 1,7 відсотка, кількість договорів про учнівство в районі Дармштадт-Дібург значно скоротилася на 7,2 відсотка. Район Оденвальд зазнав другого найбільшого відсоткового зменшення (мінус 6,3 відсотка). Район Бергштрассе зі зменшенням на 3,3 відсотка знаходиться посередині.
У всьому окрузі Торгово-промислової палати (IHK) найбільше контрактів на навчання було підписано в секторі роздрібної торгівлі (609), металообробки (396) та хімії (161). Найпопулярнішими професіями для навчання є помічник офісного менеджменту (235, порівняно з 3-м місцем минулого року), помічник продавця в роздрібній торгівлі (229, порівняно з 2-м місцем минулого року) та продавець-консультант (227, порівняно з 2-м місцем минулого року). Як і в попередньому році, IT-спеціаліст (136) залишається на четвертому місці.
Багато стажерів з групи біженців
Як і в попередні роки, найбільша частка стажерів іноземного походження походить з Туреччини (105). Стажери з сирійськими (62) та польськими паспортами (62) ділять друге місце. Громадяни України посідають одинадцяте місце з 22 стажерами. «Наші компанії набирають значну кількість стажерів з групи біженців із Сирії, Туреччини, Афганістану та України», – каже Торстен Хайнцманн, керівник групи професійного навчання Дармштадтської промислово-торговельної палати (IHK). «Без імміграції у нас були б величезні проблеми із заповненням вакансій для учнів і, таким чином, із залученням кваліфікованих працівників завтрашнього дня», – каже Хайнцманн.
(Торгово-промислова палата)
