Думка експертів щодо гендерного розриву в оплаті праці та можливих рішень
Дженніфер Мут, уповноважена з питань жінок та рівних можливостей міста Рідштадт, звертає увагу на онлайн-захід у рамках Дня рівної оплати праці. Гессенська земельна асоціація офісів жінок та рівних можливостей (LAG) запрошує вас на цифрову лекцію із соціологом професором Юттою Альмендінгер 5 березня з 16:00 до 17:30. Під назвою «Зверніть увагу на розрив! Перспективи нерівності в оплаті праці» вона розгляне причини та наслідки гендерного розриву в оплаті праці та представить можливі рішення.
Гендерний розрив в оплаті праці залишається на рівні 18 відсотків
День рівної оплати праці знаменує день, до якого жінки фактично працюють без оплати, тоді як чоловіки отримували оплату за свою роботу з 1 січня. Цього року цей день знову припадає на 7 березня , оскільки розрив в оплаті праці чоловіків і жінок у Німеччині залишається на рівні 18 відсотків .
Модераторами заходу будуть Марен Хехлер, голова Управління рівних можливостей округу Дармштадт-Дібург, та докторка Інга Халвакс, муніципальна уповноважена з питань жінок та рівних можливостей міста Оффенбах.
« День рівної оплати праці – це важливий день дій, спрямований на привернення уваги до постійної нерівності в заробітній платі. Незважаючи на прогрес, залишається значний розрив, який не можна ігнорувати», – пояснює Дженніфер Мут, яка також є членом комітету речників LAG у Гессені, що складається з шести осіб.
Зареєструватися на захід можна на сайті www.kreisgg.de/equalpayday
(РІДШТАДТ – РЕД/ПСГГ)
Зображення: Соціолог, професор Ютта Аллмендінгер. Фото: Бернхард Людевіг
