РЕКЛАМА
46 випускників відзначено – подальша освіта як стимул для кар’єри та зміцнення економіки
Дефіцит кваліфікованих кадрів, цифровізація та кліматичні цілі створюють серйозні проблеми для компаній у південному Гессені. Одне з рішень: підвищення кваліфікації. Святковий захід, організований Дармштадтською промислово-торговельною палатою (IHK), продемонстрував, як цілеспрямована безперервна освіта сприяє забезпеченню кваліфікованих працівників, одночасно сприяючи розвитку індивідуальних кар'єр. 21 березня 46 випускників програм підвищення кваліфікації були відзначені за їхні досягнення.
Багато лауреатів вже обіймають ключові посади у своїх компаніях, отримавши дипломи. Дармштадтська промислово-торгова палата (IHK Darmstadt) наголошує, що лише в Гессені до 2028 року не вистачатиме приблизно 200 000 кваліфікованих працівників – не лише для операційних завдань, але й для вимогливих ролей в управлінні процесами. Віце-президент IHK Ельфі Брошард високо оцінює випускників: «Цей регіон сповнений успішних фахівців, які можуть активно впливати на економічні зміни – від цифровізації та захисту клімату до корпоративного лідерства»
Подальша освіта як кар'єрний стимул
Фріц Робін Хамманн є прикладом доданої цінності професійного навчання. 35-річний ІТ-фахівець працює у виробника шин Pirelli у Бройберзі з моменту завершення навчання у 2011 році. Завдяки подальшому навчанню на ІТ-менеджера проектів він прагне зробити процеси ефективнішими та просунутися по кар'єрних сходах: «Це дозволить мені створити кар'єрні можливості, яких у мене, можливо, не було б без подальшого навчання»
Крістіан Дор з Узінгена також отримав користь від подальшого навчання на посаду бізнес-адміністратора: він пройшов шлях від клерка до менеджера зі закупівель у Canton Elektronik. Особливу користь йому принесла інформація про управління персоналом. Його цілі амбітні: «Я легко можу уявити собі посаду комерційного менеджера або керуючого директора»
Диплом з перспективами
Понад 2,5 мільйона людей у Німеччині завершили вищу професійну підготовку, і ця кількість зростає. Тільки у 2024 році Дармштадтська промислово-торгова палата (IHK Darmstadt) провела 1377 іспитів. Проте, за словами Брошарда, потенціал залишається невикористаним: «Нам потрібно підвищувати обізнаність про вищу професійну підготовку, також як еквівалентну альтернативу університетському навчанню. Студенти повинні якомога раніше дізнатися, наскільки практичним та успішним може бути цей шлях»
На церемонії в Дармштадті було визнано численні професійні кваліфікації, зокрема бізнес-адміністраторів, сертифікованих спеціалістів, промислових майстрів та менеджерів ІТ-проектів. Найкращих випускників у кожній галузі також було відзначено окремо.
Додаткову інформацію про підвищення кваліфікації в південному Гессені можна отримати в Дармштадтській промислово-торговій палаті (IHK Darmstadt):
👉 www.darmstadt.ihk24.de
Фото: Деякі випускники, які склали іспити з підвищення кваліфікації в Дармштадтській промислово-торговій палаті. Фото: Маркус Шмідт
