Транспортна компанія зосереджується на молодих талантах для боротьби з нестачею персоналу
Компанія HEAG mobilo разом зі своїми партнерами провела день набору персоналу на своєму депо в Белленфальторі в Дармштадті. Метою заходу було залучення нових водіїв автобусів та боротьба з нестачею кваліфікованих працівників у громадському транспорті.
Демографічні зміни створюють проблеми для громадського транспорту
Транспортна компанія повідомляє, що до 2030 року приблизно кожен п'ятий працівник вийде на пенсію, включаючи численних водіїв автобусів. Щоб забезпечити довгострокову життєздатність своїх послуг, HEAG mobilo впроваджує цілеспрямовані заходи з набору персоналу.
У день прийому заявок обраним зацікавленим сторонам була надана можливість дізнатися про професію водія та провести попередні обговорення з відділом кадрів.
Співпраця з агентством зайнятості та центром зайнятості
Захід було організовано у співпраці з Дармштадтським агентством зайнятості, Дармштадтським центром зайнятості та районним агентством зайнятості. Його метою є полегшення для людей доступу до ринку праці та створення нових можливостей.
Ключовим елементом є так званий проект підготовки водіїв автобусів. Зацікавлені особи спочатку проходять стажування. У разі успіху агентство з працевлаштування покриває витрати на отримання водійських прав та кваліфікації.
Вступ також можливий для тих, хто змінює кар'єру
Окрім досвіду водіння, особливо цінуються соціальні навички спілкування з пасажирами та базові технічні знання. Люди, які змінюють кар'єру з таких галузей, як логістика, кваліфіковані ремесла або служби безпеки, також часто мають відповідну кваліфікацію.
За даними компанії, у дні набору персоналу взяли участь понад 120 осіб. Кандидати, які вразили компанію, згодом будуть запрошені на співбесіди.
Низькопорогові послуги покликані полегшити початок роботи
З точки зору HEAG mobilo, легкий доступ до професії є надзвичайно важливим. Знання мов відіграє важливу роль, особливо у спілкуванні з пасажирами. Водночас письмовий іспит створює труднощі для деяких кандидатів.
За допомогою таких форматів, як День заявника, компанія прагне забезпечити надійну роботу громадського транспорту в Дармштадті в довгостроковій перспективі.
(ДАРМШТАДТ – ЧЕРВОНИЙ/ВЕЧІР)
