Представники роботодавців та працівників закликають до диференційованого рішення для навчальних компаній у колишньому окрузі Дармштадт
Дармштадт. Запланована реорганізація професійно-технічних училищ містом Дармштадтом та районом Дармштадт-Дібург зазнає різкої критики. Представники роботодавців та працівників у Комітеті професійної підготовки (BBA) Дармштадтської торгово-промислової палати Рейн-Майн-Неккар (IHK) вимагають зміни курсу. Передумовами цього є одностороннє скасування так званого «старого районного положення», яке десятиліттями дозволяло навчальним компаніям у західній частині району направляти своїх учнів до професійно-технічних училищ Дармштадта.
Згідно з поточними планами, близько 350 стажерів із 70 компаній колишнього району Дармштадт, включаючи такі міста, як Вайтерштадт, Грісхайм та Пфунгштадт, навчатимуться виключно в школі Landrat-Gruber-Schule (LGS) у Дібурзі , за умови, що там буде запропоновано відповідне стажування. За даними Торгово-промислової палати (IHK), це матиме серйозні наслідки: стажерам доведеться їздити на роботу в середньому на шість додаткових днів на рік , компанії щорічно втрачатимуть понад 750 продуктивних робочих днів, збільшиться кількість прогулів, а загальна привабливість професійного навчання знизиться.
Якість навчання та утримання кваліфікованих працівників під загрозою
Представники комітету з професійної підготовки особливо розкритикували відсутність професійної та географічної диференціації в планах. На їхню думку, повне переведення до Дібурга є «економічно, структурно та екологічно нестійким». Вплив на навколишнє середовище, що виникає внаслідок додаткових відстаней подорожей, також є значним – за даними Торгово-промислової палати (IHK), це еквівалентно восьми подорожам навколо Землі на рік.
Компанії вже розглядають можливість перенесення або повної відмови від своїх програм навчання. Торгово-промислова палата (IHK) отримала перші відгуки такого роду. Особливо постраждали такі професії, як роздрібна торгівля та управління офісом, оскільки обидва навчальні заклади наразі мають достатню потужність для цих програм. Крім того, перенесення також ставить під загрозу доступність програм професійної підготовки кваліфікованих спеціалістів у Дармштадті.
Вимога: Мораторій та спільне регіональне планування
Асоціація операторів професійно-технічних училищ (BBA) закликає до негайного мораторію на поточні плани та диференційованого розгляду професійних профілів та місць походження учнів. Місто та район повинні нові угоди для учнів з-за меж регіону, які й надалі дозволять компаніям із західної частини району відвідувати професійно-технічні училища поблизу своїх домівок.
У довгостроковій перспективі Комітет професійної підготовки виступає за скоординоване планування професійно-технічних шкіл у південному Гессені. Тільки завдяки спільно узгодженим планам розвитку професійно-технічних шкіл усіма шкільними адміністраціями регіону можна створити життєздатну спеціалізовану мережу високопродуктивних локацій. Мета полягає в поєднанні гарантованих спеціалізованих класів, економічної ефективності та високого рівня сприйняття серед підприємств та учнів.
Консультативна рада з професійного навчання (BBA) Дармштадтської промислово-торговельної палати (IHK Darmstadt) вважає себе юридично утвореним органом із забезпечення якості професійного навчання в південному Гессені. Представники роботодавців та працівників закликають місто та район серйозно поставитися до своєї відповідальності за подвійне професійне навчання в регіоні та переглянути правила навчання в інтересах навчальних компаній.
