لقد بدأت بالفعل فترة التقديم للعام التدريبي 2026
غروس-غيراو. ترحب بلدة غروس-غيراو بانضمام متدربين جديدين للعام التدريبي الجديد: جوناس كافكه وفيليكس شتيغليتز، اللذان بدآ تدريبهما كمساعدين إداريين، وسيعززان بذلك فريق التدريب في إدارة البلدة. ويتكون هذا الفريق الآن من خمسة متدربين.
"تزدهر إدارتنا بفضل المواهب الشابة المتفانية. بانضمام جوناس كافكي وفيليكس ستيغليتز، نكتسب شابين متحمسين سيساهمان بشكل فعال في تشكيل المدينة. التدريب ذو أهمية قصوى بالنسبة لنا - إنه أفضل استثمار في مستقبل مدينتنا"، يؤكد رئيس البلدية يورغ رودينكلاو.
تدريب متعدد الاستخدامات وعملي
يجمع برنامج التدريب المهني الذي يمتد لثلاث سنوات في إدارة المدينة بين الخبرة العملية في مختلف الأقسام - بما في ذلك شؤون الموظفين، والخدمات المركزية، والبناء والتشييد، والعقارات، والنظام العام - والتدريب النظري في المدرسة المهنية وندوة دارمشتات الإدارية. ويشمل المنهج الدراسي القانون الإداري، والقانون البلدي، والموارد البشرية، والميزانية، والاقتصاد.
إلى جانب المعرفة المتخصصة، يتطلب التدريب مهارات تنظيمية، وفهمًا راسخًا للقوانين، والقدرة على التفاعل مع الجمهور. كما يتيح للشباب فرصة تطبيق معارفهم النظرية عمليًا، وإعداد أنفسهم تدريجيًا لمهامهم المستقبلية.
التركيز على تنمية المواهب الشابة
تولي المدينة اهتماماً كبيراً بتنمية مواهبها الشابة. فإلى جانب التعليم الجيد، يستفيد المتدربون من ظروف عمل جذابة
- ساعات عمل مرنة
- 30 يومًا إجازة بالإضافة إلى أيام عطلة إضافية في عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة
- خدمة JobTicket Premium مجانية في جميع أنحاء منطقة RMV
- مكافأة لاجتياز الامتحان النهائي
بدأ التقديم لعام 2026
يمكن للمهتمين التقديم الآن لبرنامج التدريب المهني الذي يبدأ في 6 أغسطس 2026. آخر موعد للتقديم هو 31 أغسطس 2025.تُرسل الطلبات عبر البريد الإلكتروني إلى ausbildung@gross-gerau.de . للمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للمدينة: www.gross-gerau.de/karriere.
(GROSS-GERAU – PSGG)
الصورة الرئيسية: من اليسار: جوناس كافكه (متدرب)، فيليكس شتيغليتز (متدرب)، فيليكس ميركر (رئيس شؤون الموظفين بالإنابة)، رئيس البلدية يورغ رودينكلاو، جينيفر سميث (ممثلة المتدربين الشباب)، كريستيان كوهن (مجلس الموظفين)، إريك بينلاند (مجلس الموظفين). الصورة: بلدية غروس غيراو
